Гігієна праці та експертиза умов праці

Шум та його шкідливі наслідки

Одним з найшкідливіших факторів, притаманних нашій цивілізації, є шум. Шум —  сукупність небажаних звуків різної інтенсивності і частоти, які безладно або періодично змінюються в часі, заважають сприймати корисні звуки та мову і викликають у працюючих неприємні суб’єктивні відчуття.. З фізіологічної точки зору шум – небажаний звук, який шкідливо впливає на організм людини. Джерелами шуму є: всі види транспорту, насоси, промислові об’єкти, пневматичні та електричні інструменти, верстати, будівельна техніка тощо. З шумом пов’язані деякі технологічні процеси –клепання, карбування, обрубка, вибивка лиття, штамповка, робота на ткацьких верстатах, випробування авіадвигунів тощо.

Детальніше...

Фахівець Управління Держпраці надала методично-практичну допомогу працівникам підприємства у проведенні атестації робочих місць

ТОВ «Лігніт +»,  що в селі Ільниця на Іршавщині, видобуває відкритим способом буре вугілля  (лігніт). У повоєнні часи минулого століття на шахтах Ільницького шахтоуправління працювало  півтори тисячі працівників. 1962-го тут припинився видобуток вугілля. Пізніше було вирішено залишити шахту «Ільницька» для задоволення потреб місцевого значення у вугіллі, на початку 1980-х років  шахту «законсервували», а в 1992 році було прийнято рішення про її остаточне закриття.

Детальніше...

Комісія підтвердила пільговий стаж тільки одному заявнику

У першому цьогорічному засіданні комісії з питань підтвердження стажу роботи  на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, яке відбулося при Головному управлінні ПФУ в Закарпатській області, взяла участь  завідувач сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці Лілія Січка.  

Детальніше...

Звіт про виконану роботу в 2017 році

Детальніше...

Як скласти перелік робочих місць, що підлягають атестації

Держава гарантує працівникам, які зайняті на роботах із важкими та шкідливими умовами праці, надання певних пільг та компенсацій –  достроковий вихід на пенсію, додаткову оплачувану відпустку, скорочений робочий тиждень, зокрема. Підтвердження факту, що умови праці на робочому місці є важкими та шкідливими, проводиться за результатами  атестації.

Детальніше...

Роз'яснення Мінсоцполітики України

Детальніше...