Доплати за роботу у шкідливих умовах нараховуються понад розмір мінімальної заробітної плати
- Деталі
- Категорія: Гігієна праці та експертиза умов праці
- Опубліковано: Вівторок, 28 березня 2017, 10:06
Як відомо, Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» встановлено з 1 січня розмір мінімальної заробітної плати – 3200 гривень на місяць. Водночас з цього ж часу на підставі Закону України від 06.12.2016 р. N 1774-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» набрав чинності ряд змін до Закону України «Про оплату праці», виключено норму, згідно з якою до мінімальної заробітної плати раніше не включалися доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.
Такою була наріжна думка сьогоднішнього семінарського заняття, яке провів начальник відділу з питань гігієни праці Управління Держпраці у Закарпатській області Володимир Орел на запрошення Закарпатського експертно-технічного центру для працівників мукачівського заводу «Флекстронікс».
На запрошення керівника відділу фотоядерних процесів Інституту електронної фізики НАН України Володимира Маслюка завідувач сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Закарпатській області Лілія Січка провела зустріч з трудовим колективом, яка відбулася на базі цієї наукової установи. Треба сказати, що відділ функціонує на території області ще з початку сімдесятих років минулого століття і на сьогодні є одним з трьох провідних наукових центрів ІЕФ НАН України.