На розгляді в Управлінні Держпраці у Закарпатській області перебувають матеріали атестації робочих місць Приватного Акціонерного товариства «Андезит», що видобуває та переробляє андезит на Оріховському родовищі андезитів.
Нещодавно представники Виробничого структурного підрозділу «Моторвагонне депо «Королево» Регіональної філії «Львівська залізниця» ПАТ «Українська залізниця», які представили матеріали атестації робочих місць на експертизу не за адресою, були запрошені до Управління Держпраці у Закарпатській області.
Досить часто у передпенсійному віці громадяни через незалежні від них обставин не можуть реалізувати своє право на достроковий вихід на пенсію за роботу у важких та шкідливих умовах праці. За радянських часів на території Закарпатської області працювало чимало підприємств із шкідливими умовами праці. На сьогодні багато з них не діють та ліквідовані без визначення їх правонаступників.
З метою з’ясування деяких юридичних питань що стосуються надання пільг і компенсацій, організації проведення медоглядів, до фахівців Управління Держпраці у Закарпатській області, зокрема відділу з питань гігієни праці сектору з питань експертизи умов праці, звернувся комерційний директор підприємства ТОВ «Агро Свобода».
Частина 1 статті 13 Закону України «Про охорону праці» (далі - Закон) передбачає, що роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці.
Завідувач сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Закарпатській області Лілія Січка провела зустріч з працівниками Виноградівської районної лікарні. Основним питанням, що обговорювалося під час заходу, було правильність встановлення пільг і компенсацій медичним працівникам, які працюють у важких та шкідливих (особливих) умовах праці.
