Пільги і компенсації за роботу у важких та шкідливих умовах праці працівникам пральні та кухні надаються за результатами атестації робочих місць
- Деталі
- Категорія: Гігієна праці та експертиза умов праці
- Опубліковано: Вівторок, 04 лютого 2020, 14:32
Відповідальний працівник одного із закладів освіти Хустщини звернувся до завідувача сектору з питань експертизи умов праці Лілії Січки по консультативну допомогу з питання атестації робочих місць, яка саме проводиться у закладі. Відвідувача цікавило питання визначення розміру доплат та тривалості додаткової відпустки за роботу у важких і шкідливих умовах праці.
Щоб отримати консультацію щодо порядку проведення атестації робочих місць, в Управління Держпраці у Закарпатській області звернувся інженер з охорони праці одного з підприємств краю, підпорядкованого Закарпатському облавтодору. За його словами, на підприємстві діє стаціонарний асфальтобетонний завод, де виготовляють асфальтобетонні та інші бітумно-мінеральні суміші.
На адресу Управління Держпраці у Закарпатській області з державної установи «ІМП імені Ю.І.Кундієва НАМН» надійшло повідомлення про виявлення хронічного професійного захворювання у молодшої медичної сестри (палатної санітарки) протитуберкульозного відділення Виноградівської районної лікарні.
На одному з підприємств Свалявщинини проводиться чергова атестація робочих місць. Цей суб’єкт господарювання займається видобутком та розливом мінеральних вод. Оскільки там працює близько 100 працівників різних спеціальностей, то на підприємстві створена служба з охорони праці.
На черговому засіданні комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, в якій взяла участь завідувач сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Закарпатській області Лілія Січка, розглядали документи, надані громадянами для підтвердження їх стажу роботи на шкідливих виробництвах. Вказані підприємства нині вже ліквідовані.
Спеціалісти відділу з питань гігієни праці Управління Держпраці у Закарпатській області проводять розгляд документів, що надходять від роботодавців або суб’єктів господарської діяльності краю, з метою визначення контингенту осіб, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду відповідно до вимог наказу МОЗ №246 від 21.05.2007 р. «Про затвердження порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій».