Управління Держпраці у Закарпатській області продовжує здійснювати роз’яснювальну роботу щодо децентралізації повноважень в сфері дотримання вимог трудового законодавства.
Окрім телефонного зв’язку, заяви закарпатці можуть подати і через Інтернет.
Працівникам закладів охорони здоров’я чинним законодавством за роботу у шкідливих (особливих) умовах праці передбачена низка пільг і компенсацій. Серед них, зокрема, скорочений робочий день, щорічні додаткові відпустки, підвищення посадових окладів (ставок), пільгове пенсійне забезпечення за Списками (№ 1 та 2), надання яких залежить від результатів атестації робочих місць за умовами праці.
На порядок денний чергового засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, яке відбулося нещодавно в Закарпатській облдержадміністрації, виносилися два питання: ситуація щодо виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ, організацій області та інформація голів РДА, міськвиконкомів та керівників підприємств-боржників про стан погашення заборгованості.
Круглий стіл на таку тему відбувся в Ужгородському міському центрі зайнятості. У заході взяли участь представники Управління Держпраці у Закарпатський області, Чопського бюро правової допомоги, Ужгородського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Закарпатської області, Ужгородського міського центру соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді.
Проблема безробіття у всі часи була особливо болючою для Закарпаття. Не менш гостро постає вона й нині. Ні для кого не є таємницею, що значна частина краян щороку в пошуках заробітку вирушає за межі області та держави. Багато хто, аби працевлаштуватися вдома, погоджується на будь-яку роботу, навіть без офіційного оформлення трудових відносин. При цьому люди зазвичай не замислюються, які наслідки може мати нелегальне працевлаштування.
Сьогодні відбулася робоча зустріч начальника Управління Держпраці у Закарпатській області Богдана Дороша з мером Перечина Іваном Погоріляком. Йшлося про реалізацію окремих повноважень Держпраці, делегованих місцевій територіальній громаді. Богдан Володимирович роз’яснив положення Постанови Кабміну № 295 «Деякі питання реалізації статті 259 КЗпПУ та статті 34 ЗУ «Про місцеве самоврядування України», що стосувалися питання, винесеного для обговорення на зустрічі.
З метою надання кваліфікованої юридичної допомоги з питань працевлаштування осіб з особливими потребами в Ужгородському міському центрі зайнятості було організовано проведення семінару за участі фахівців Управління Держпраці у Закарпатській області, відділення Фонду соціального захисту інвалідів та Ужгородського місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги. У роботі семінару також взяли участь керівники ринкоутворюючих підприємств міста та роботодавці, які не виконують 4-відсотковий норматив з питань працевлаштування інвалідів.
