За ініціативи Державної служби України з питань праці у 2017 році започатковано проведення Всеукраїнського огляду-конкурсу на присвоєння звання «Краще підприємство з охорони праці». До участі у конкурсі заяви подали 42 підприємства з усієї України.
На Закарпатті триває підготовка до опалювального сезону. У зв’язку з погодними умовами у багатьох установах, а це в основному об’єкти соціальної сфери: школи, дошкільні заклади, лікарні, котельні ще не запрацювали і їхня готовність наразі перевіряється. Значна частина котелень працює на природному газі, інші, переважно у гірських районах, – на твердому паливі. У будь-якому випадку під час експлуатації опалювального обладнання існує ймовірність виникнення нещасних випадків, аварій, вибухів, пожеж, причина яких здебільшого одна – недотримання вимог безпеки.
Ці два основних питання розглядалися на робочій нараді з питань легалізації виплати заробітної плати і зайнятості населення та засіданні міської комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати, пенсій стипендій та інших соціальних виплат, які відбулися вчора в Ужгородській міській раді за участі заступника міського голови Олександра Білака та начальників структурних підрозділів. Від управління Держпраці у Закарпатській області була присутня головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Маріанна Гукс.
Кущовий семінар для підприємців та бухгалтерів міських приватних підприємств проходив нещодавно у Хусті. Проведення заходу ініціювало керівництво територіального відділення Асоціації платників податків України в Закарпатській області та ГО «Спілка аудиторів України», зокрема Марта Волощук. Від Управління Держпраці у семінарі взяв участь начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Ярослав Турянський. Були також присутні представники головних управлінь Пенсійного фонду України і ДФС краю.
В Управлінні Держпраці у Закарпатській області розглядалася справа стосовно порушення трудового законодавства фізичною особою підприємцем з Міжгір’я в частині використання найманої праці без належного оформлення трудових відносин, яка відбулася за результатами перевірки Головного управління ДФС в області. Нагадаємо, відповідно до Порядку накладення штрафів за порушення трудового законодавства, затвердженого Постановою Кабміну № 509 від 17 липня 2013 року із змінами, передбачено, що штрафи за порушення законодавства про працю можуть бути накладені на підставі акта виїзної перевірки ДФС та її територіальних органів.
Правда, намітилася тенденція до поліпшення цієї ситуації на двох підприємствах – ДП «Закарпатський науково-дослідний та проектний інститут землеустрою» і Закарпатська регіональна філія ДП «Центр державного земельного кадастру». Про це, зокрема, йшлося на засіданні обласної комісії з питань погашення заборгованості із виплати заробітної плати, пенсій, стипендій, інших соціальних виплат та податкового боргу, що проходило вчора у малій сесійній залі Закарпатської ОДА під головуванням заступника директора департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Віктора Мацоли.
Уряд врегулював питання оплати праці посадових осіб органів місцевого самоврядування. Зокрема, уточнено положення щодо визначення розмірів посадових окладів. Це унеможливить неоднозначне застосування нормативно-правових актів щодо оплати праці. Відповідну постанову Уряд прийняв 27 вересня.
Завершилась планова перевірка виконання вимог законів та інших нормативно-правових актів з охорони праці, яку провели галузеві інспектори Управління Держпраці у Закарпатській області на ПАТ «Ужгородський Турбогаз». Результати перевірки виявилися не зовсім втішними. Насамперед з’ясувалося, що керівництво не подбало про виконання у повному обсязі заходів, вказаних для усунення причин нещасного випадку, що стався у червні 2016 року з плавильником ливарного цеху.
Практика переконує, що лише знати закони ще замало, аби бути законослухняним. Громадяни повинні також володіти інформацією про відповідальність, передбачену за порушення вимог чинного законодавства. Саме на цьому акцентували увагу головні державні інспектори відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Закарпатській області Артур Сумара і Маріанна Гукс під час проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи із суб’єктами господарської діяльності Ужгорода.
