Дотримання правил безпечної роботи на підприємствах водопровідно-каналізаційних господарств – запорука життя і здоров’я людей
- Деталі
- Опубліковано: Вівторок, 06 червня 2017, 16:25
Фраза, винесена у заголовок, є доволі збитою, але її зміст завжди залишається актуальним. Особливо тепер, коли почалися спекотні літні дні і з підвищенням температури повітря, як відомо, посилився ризик виникнення нещасних випадків під час виконання робіт на виробництвах водопровідно-каналізаційних господарств. Тому керівникам таких підприємств не зашкодило б вкотре нагадати правила організації безпечного проведення газонебезпечних робіт при експлуатації систем водопостачання і водовідведення.
ПМП «Ірина плюс», кар’єр з видобутку андезитів, що в селі Пацканьово Ужгородського району, нещодавно перевірили фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області на дотримання вимог законодавчих та нормативно-правових актів з охорони праці, промислової безпеки, безпечного поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, а також ведення робіт, пов'язаних з охороною надр.
На ужгородському стадіоні «Авангард» відбувся товариський матч між збірними командами ветеранів футболу України та Угорщини. Фактично це був матч-реванш. Адже подібна зустріч вже мала місце тут чверть століття тому і закінчилася поразкою українців. Цього разу наші футболісти вирвали перемогу в гостей.
В Ужгороді на базі навчально-методичного центру «Охорона праці» проходив семінар для працівників підприємств міста та фізичних осіб-підприємців. Учасники зібрання ознайомилися з основними вимогами нормативно-правових актів з охорони праці, отримали практичні рекомендації щодо застосування безпечних методів виробництва.
Наступного тижня розпочнуться літні шкільні канікули. Чимало дітлахів вирушить у табори відпочинку та дитячі оздоровчі заклади. Про їх підготовку до літнього сезону йшлося на сьогоднішньому засіданні обласного міжвідомчого оперативного штабу з координації цих питань під головуванням першого заступника голови Закарпатської ОДА Олександра Петіка.
Учора начальник Управління Держпраці у Закарпатській області Богдан Дорош та його перший заступник Василь Грицик провели двосторонню робочу зустріч з головою Ужгородської міської ради Богданом Андріївим. У заході також взяв участь заступник міського голови Ігор Фартушок. Йшлося про реалізацію положень постанови Кабінету Міністрів України від 26 квітня 2017 року від № 295, якою передбачено делегування частини повноважень щодо здійснення контролю за додержанням вимог трудового законодавства органам місцевого самоврядування.
Стан дотримання вимог законодавчих і нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки, законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування перевіряли нещодавно фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області у санаторному комплексі «Деренівська купіль» (с.Нижнє Солотвино Ужгородський район).
Перше у цьому році засідання колегії Управління Держпраці у Закарпатській області, яке відбулося сьогодні в конференц-залі Управління, збіглося в часі з днем, коли в Україні вшановують один з одвічних народних символів – вишиванку. Тому частина фахівців вирішила підтримати це свято, одягнувши національне вбрання.
В актовому залі Тячівського районного Центру дитячої та юнацької творчості з ініціативи керівників територіальних відділень Асоціації платників податків України в Закарпатській області та ГО «Спілка аудиторів України» Марти Волощук та Юлії Кілару проходив семінар для представників установ, організацій і бізнесових структур Тячівщини.
Триває практика проведення спільних заходів Управління Держпраці у Закарпатській області та місцевих центрів зайнятості населення. Так, нещодавно в Мукачівському міському центрі зайнятості відбувся семінар з безробітними особами на тему: «Легалізація виплати заробітної плати та зайнятості населення». Управління Держпраці на ньому представляв Іван Хланта. У своєму виступі він звернув увагу присутніх, що легалізація зайнятості населення та заробітної плати залишаються проблемними питаннями сьогодення, а також розповів про методи реалізації гарантій оплати праці та організацію заходів з недопущення виникнення заборгованості з виплати заробітної плати.