Розпочинаючи вчорашнє засідання колегії Управління Держпраці у Закарпатській області, начальник Богдан Дорош відразу акцентував увагу колег на необхідності якісного підходу до виконання їх професійних обов’язків, зауваживши, що час гонитви за кількісними показниками вже у минулому.
Такий був основний лейтмотив чергового щомісячного засідання комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати, пенсій, стипендій, інших соціальних виплат, яке відбулося днями в малому залі обласної держадміністрації під головуванням заступника голови Закарпатської ОДА Олександра Петіка. Останнє засідання дещо відрізнялося від попередніх, оскільки носило розширений характер – члени комісії запросили представників міськвиконкомів і територіальних громад, а також керівників окремих навчальних закладів і медичних установ, де ситуація із заборгованістю викликає занепокоєння. Річ у тім, що згідно з останніми змінами до Закону «Про державний бюджет» змінено механізм фінансування цих установ, внаслідок чого виникла проблема з виплатою заробітної плати працівникам і стипендії студентам.
На базі навчально-методичного ПТО у Закарпатській області відбувся семінар інженерів з охорони праці ПТНЗ на тему «Організація роботи з питань безпеки життєдіяльності та охорони праці з різними категоріями учасників навчально-виховного процесу професійно-технічних навчальних закладів». Проходив цей захід у режимі он-лайн. Така практика проведення тематичних семінарів уже не раз випробувана і, як зауважують організатори, досить ефективна, у першу чергу з економічної точки зору.
Ні для кого не є таємницею, що окремі роботодавці, приймаючи на роботу нових працівників, не завжди поспішають укладати з ними трудові договори. Зважаючи на складну економічну ситуацію в державі загалом і в краї зокрема, чимало громадян погоджується на так звану «тіньову зайнятість» і оплату своєї праці «в конвертах». При цьому люди не завжди усвідомлюють, що таким чином роблять своє становище беззахисним перед роботодавцем. Адже тоді не має юридично зафіксованих жодних доказів на підтвердження дійсного розміру їх заробітної плати та трудового стажу, а також громадяни наражають себе на певний ризик, пов’язаний із захистом їх трудових прав та соціальним захистом. Водночас «тіньова зайнятість», як відомо, стає на заваді надходженню податків до місцевих бюджетів.
Саме під такою назвою в Україні щороку проходить конкурс дитячого малюнка. Його мета – привернути увагу суспільства до проблем, які нині ще, на жаль, існують у сфері охорони праці, а також популяризувати знання та виховати культуру безпечної поведінки на виробництві і в побуті серед молоді. Як відомо, діти, з їх щирістю і безпосередністю, здатні побачити і відтворити те, на що старше покоління зазвичай не звертає уваги. Їхня фантазія нерідко межує з дорослою логікою і мудрістю.
У приміщенні Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області відбулася зустріч за участі начальника цього державного структурного підрозділу Івана Палка, його заступника Василя Пазяка та начальника Управління Держпраці в Закарпатській області Богдана Дороша. Логічним підсумком проведення заходу стало підписання між сторонами Угоди про налагодження і всебічне розширення співпраці.
Мета цієї Угоди полягає в об’єднанні можливостей на принципах соціального партнерства, відкритості і прозорості для координації спільних зусиль, спрямованих на підвищення результативності та ефективності їх діяльності.
Державна служба України з питань праці стурбована зростанням рівня травматизму під час використання газу в побуті. Так, станом на 25.01.2016 року в Україні сталося 13 нещасних випадків, в яких постраждало 23 особи, з них 16 смертельно.
У січні поточного року фахівцями Управління Держпраці у Закарпатській області проведено перевірку у Свалявському комунальному підприємстві водопостачання та водовідведення на предмет додержання вимог законодавства про оплату праці. В ході перевірки виявлено заборговану заробітну плату 65 – ти найманим працівникам, яка виникла у листопаді 2015 року.
За результатами вжитих Управлінням Держпраці заходів, працівникам підприємства виплачено заборговану заробітну плату у сумі 165 899 грн.
Управління Держпраці у Закарпатській області та Служба у справах дітей Закарпатської обласної державної адміністрації, в рамках підписаної угоди провели нараду з питань організації та проведення спільних перевірок суб’єктів господарювання, які використовують працю неповнолітніх. На заході обговорено основні напрямки співпраці між соціальними партнерами, узгоджено перелік питань, які вивчатимуться під час проведення перевірок суб’єктів господарювання.
Важливим моментом у співпраці є обмін інформацією про випадки використання дитячої праці. Станом на початок року в області виявлено 15 підприємств, де працює 99 неповнолітніх працівників.
