На Закарпатті проходить місячник по вилученню у населення балонів ЗВГ, які тривало не використовуються
- Деталі
- Опубліковано: Вівторок, 18 серпня 2015, 09:48
В зв’язку із вимогами в діючому законодавстві про обмеження перевірок суб’єктів господарювання, працівники Управління Держпраці у Закарпатській області в ході проведення превентивних заходів, надають широкий спектр консультацій з питань покращення стану промислової безпеки та охорони праці, проводять зустрічі з трудовими колективами, семінари, наради. Ці заходи проводяться як у приміщенні Управління, так безпосередньо на підприємствах, установах і організаціях різних форм власності.
Цими днями в управлінні Держпраці у Закарпатській області відбулись збори трудового колективу. На порядок денний виносилось декілька питань. Так, уповноваженим трудового колективу обрано головного державного інспектора Олександра ГОЙСА. Після цього між трудовим колективом та роботодавцем управління Держпраці у Закарпатській області укладено колективний договір, який буде діяти протягом 2015-2018 років. Також на зборах обговорено та прийнято Положення про преміювання та матеріальне стимулювання працівників Управління і Правила внутрішнього трудового розпорядку.
![]() |
З 7 липня 2015 року набули чинності Правила безпеки систем газопостачання, затверджені наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 15.05.2015 року № 285 та зареєстровані в Міністерстві юстиції України 08.06.2015 року за № 674/27119. Правилам присвоєно кодування НПАОП 0.00.-1.76-15 |
Протягом поточного року на підприємствах машинобудівної галузі України порівняно з таким періодом 2014 року спостерігається зростання рівня смертельного травматизму з 11 до 14 осіб.
За цей період сталося 2 групових нещасних випадки (16 працівників травмовано, з них 5 смертельно).
Законодавством України чітко встановлено межі робочого часу неповнолітніх. Для осіб у віці від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень. Тобто не більше 7 годин на день при 5-денному робочому тижні і 6 годин при 6-денному. Працівники віком 15-16 років, а також учні 14-15 років, що працюють під час канікул, можуть працювати по 24 години на тиждень. Тривалість робочого дня для таких осіб не може перевищувати 4 години на день при 6-денному робочому тижні і дорівнювати 5 годинам при 5-денному. Дещо іншим є робочий час для неповнолітніх, які працюють протягом навчального року. Тривалість їх робочого часу не повинна перевищувати половини відповідних максимальних норм скороченого робочого часу. Тобто, якщо працівнику 17 років і він працює під час навчання, то тривалість його робочого часу має бути не більшою 18 годин на тиждень ( максимально допустима для його віку 36 годин, відповідно половина – 18 годин ).
Станом на 27 липня 2015 року на підприємствах енергетичної галузі України сталося 20 нещасних випадків під час яких травмовано 29 осіб, у тому числі 10 осіб зі смертельними наслідками.
Зокрема, внаслідок ураження електричним струмом сталося 6 випадків, при цьому травмовано 7 осіб з них 4 смертельно.
З початку року в будівельній галузі Закарпаття травмовано двоє працівників. З метою попередження виробничого травматизму під час виконання будівельно-монтажних робіт на будівельних майданчиках, проведено розширену нараду за участі представників управління Держпраці у Закарпатській області, територіального управління Держгірпромнагляду у Закарпатській області та суб’єктів господарювання будівельної галузі.
Чинне законодавство передбачає два шляхи компенсації невикористаної частини відпусток. Перший — виплата грошової компенсації за невикористану частину відпустки. Відповідно до частини третьої статті 83 КЗпП та частини третьої статті 24 Закону України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі — Закон №504) у разі переведення працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію грошова компенсація за не використані ним дні щорічних відпусток за його бажанням повинна бути перерахована на рахунок підприємства, установи, організації, куди перейшов працівник. Тобто у наведеному випадку грошова компенсація перераховується на рахунок підприємства, до якого приєдналося реорганізоване підприємство.
З 7 липня 2015 року набули чинності Правила безпеки систем газопостачання, затверджені наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості України від 15.05.2015 року № 285 та зареєстровані в Міністерстві юстиції України 08.06.2015 року за № 674/27119. Правилам присвоєно кодування НПАОП 0.00.-1.76-15.
НПАОП 0.00-1.20-98 «Правила безпеки систем газопостачання України», затверджений наказом Держгірпромнагляду від 01.10.97 №254, зареєстрований в Міністерстві юстиції України 15.05.98 за №318/2758, втратили чинність.
Представниками територіального управління Держгірпромнагляду у Закарпатській області та управління Держпраці у Закарпатській області проведено нараду з посадовими особами підприємств водопровідно - каналізаційного господарства Закарпаття. До участі в заході були запрошені посадові особи всіх десяти підприємств галузі та Департаменту житлово-комунального господарства, будівництва та інфраструктури Закарпатської ОДА. Основне питання, що розглядалось на нараді – вжиття вичерпних заходів щодо попередження виробничого травматизму під час виконання робіт підвищеної небезпеки у колодязях, колекторах, замкненому просторі та інших спорудах.