Зі святом Вас, чарівні жінки!
- Деталі
- Опубліковано: Вівторок, 07 березня 2017, 09:15
Минулого тижня на Закарпатті підбили підсумки першого, регіонального етапу конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей». Журі у складі фахівців Управління Держпраці у Закарпатській області, Департаменту освіти Закарпатської ОДА та мистецької студії ПАДІЮН визначили переможців, а сьогодні відбулося їх нагородження.
Із зростанням розміру мінімальної заробітної плати, як відомо, збільшилися й розміри штрафних санкцій за порушення норм трудового законодавства. Однак не всі роботодавці серйозно поставилися до таких змін. Дехто й досі не поспішає переводити свою діяльність у легальне русло, зокрема в частині оформлення відносин зі своїми найманими працівниками.
Легалізація ринку праці в області, зменшення заборгованості з виплати заробітної плати і запобігання виробничому травматизму – саме у цих трьох основних напрямах скеровувались зусилля фахівців Управління Держпраці у Закарпатській області протягом минулого року. Про це у своїй доповіді на сьогоднішньому засіданні колегії зауважив начальник Управління Держпраці Богдан Дорош.
Управління Держпраці у Закарпатській області продовжує проводити широку роз’яснювальну роботу в краї щодо змін, які були внесені з 1 січня 2017 року до трудового законодавства. Зокрема, активна співпраця в цьому напрямі налагоджена з ТВ ВГО «Асоціація платників податків у Закарпатській області» та спілкою аудиторів у Закарпатській області, керівники яких відповідно Марта Волощук і Юлія Кілару.
Так, з їх ініціативи сьогодні у Мукачеві, в сесійній залі райради і райдержадміністрації відбувся семінар на тему «Зміни до трудового і податкового законодавства». Крім працівників Державної фіскальної служби, Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області, участь у ньому взяли і представники Управління Держпраці у Закарпатській області.
«Служба зайнятості – надійний помічник у якісному укомплектуванні кадрів. Зміни в трудовому законодавстві та відповідальність за їх порушення» – такою була тема семінару, що відбувся у Воловецькому центрі зайнятості за участі представників підприємств, установ та організацій району, де використовується наймана праця робітників кількістю понад 30 осіб. Участь у цьому заході, на запрошення районного центру зайнятості, взяв також головний державний інспектор Управління Держпраці у Закарпатській області Іван Лопіт.
Як відомо, нещасному випадку легше запобігти, ніж потім виправляти його наслідки, котрі інколи є незворотними. Такий був лейтмотив недавніх зустрічей у Хусті та Рахові, проведених фахівцями Управління Держпраці у Закарпатській області Юрієм Поповичем та Розалією Федоришин з трудовими колективами, зокрема директорами навчальних закладів і працівниками, відповідальними за роботу котелень. Участь у цих заходах взяли також представники Хустської і Рахівської виконавчих дирекцій Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності Володимир Сміщук та Микола Попенко.
Уже кілька років поспіль журнал «Охорона праці» проводить тематичний конкурс дитячого малюнка під назвою «Охорона праці – очима дітей». У лютому завершується перший регіональний етап цього конкурсу. Учора підбили підсумки його проведення і в нашій області. Треба сказати, що цьогоріч маленькі закарпатській художники значно активніше підтримали акцію, ніж торік. Зокрема, на адресу Управління Держпраці у Закарпатській області надійшло 245 робіт.
Уже три роки відділяють нас у часі від тих подій, котрі, мабуть, ще довго будуть болем відгукуватися в серцях багатьох українців. Ці події вписані кривавими рядками в новітню історію нашої держави і отримали назву – Революція гідності.
Під час проведення планової перевірки на ДП «МодаПроджест» (м.Виноградів), дочірному підприємстві відомої угорської фірми ТОВ «ХунгароПроджест», інспектори Управління Держпраці у Закарпатській області звертали увагу як на оформлення відповідної документації, так і на стан дотримання вимог охорони праці в цілому.
У малій сесійній залі Ужгородської міської ради відбулося засідання міської комісії з питань забезпечення своєчасності і повноти сплати податків та погашення заборгованості із виплати заробітної плати, стипендій та інших соціальних виплат. Насамперед головуючий, заступник міського голови Олександр Білак оголосив перелік ужгородських підприємств, установ та організацій, що є боржниками станом на кінець лютого 2017 року.