Деталі

Створено: П'ятниця, 24 лютого 2017, 11:36

Опубліковано: П'ятниця, 24 лютого 2017, 11:36

«Служба зайнятості – надійний помічник у якісному укомплектуванні кадрів. Зміни в трудовому законодавстві та відповідальність за їх порушення» – такою була тема семінару, що відбувся у Воловецькому центрі зайнятості за участі представників підприємств, установ та організацій району, де використовується наймана праця робітників кількістю понад 30 осіб. Участь у цьому заході, на запрошення районного центру зайнятості, взяв також головний державний інспектор Управління Держпраці у Закарпатській області Іван Лопіт.

Мету цього заходу окреслив у своєму виступі директор РЦЗ Іван Ряшко. За його словами, громадськість району потребує ознайомлення із змінами у трудовому законодавстві та глибокого їх роз’яснення, аби запобігти  правопорушенням у діяльності суб’єктів господарювання. Начальник відділу надання соціальних послуг РЦЗ Марія Годзінець звернула увагу присутніх на необхідності активізації співпраці  центру зайнятості та інших державних органів, в тому числі і Держпраці, з роботодавцями задля задоволення їх потреб в укомплектуванні вільних робочих місць.

Як правильно оформити усі необхідні документи під час працевлаштування (накази, трудові книжки), а також яка відповідальність передбачена за порушення вимог трудового законодавства, розповів представник Управління Держпраці Іван Лопіт. Він також повідомив, що з 1 січня  2017 року розмір штрафних санкцій за порушення законів про працю суттєво зріс.

Учасники семінару отримали друковані інформаційні матеріали. Кожен мав змогу задати запитання і отримати на нього вичерпну відповідь компетентних фахівців.