Саме таким був лейтмотив зустрічей, які провів днями головний державний інспектор відділу нагляду у будівництві, котлонагляді на транспорті та зв’язку Управління Держпраці у Закарпатській області Юрій Попович з працівниками ТОВ «ДахБуд» і ТзОВ «Фаворит», що в смт Солотвино Тячівського району, з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці.
У другокласників та третьокласників Голубинської ЗОШ І-ІІ ст. (Свалявський район) передбачений шкільною програмою урок з основ безпеки життєдіяльності пройшов нещодавно у дещо незвичній формі. Замість учителя його провів фахівець Управління Держпраці у Закарпатській області заступник начальника відділу нагляду у будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді на виробництві та об'єктах підвищеної небезпеки Олександр Гойс. Цей захід був присвячений Дню охорони праці, який учні відзначатимуть в урочистій обстановці 28 квітня на шкільній лінійці.
Стало доброю традицією в навчальних закладах нашого краю проводити з нагоди Всесвітнього Дня охорони праці відкриті уроки з питань безпеки праці та особистої обережності на виробництві й у побуті. Минулого тижня такі заходи пройшли у Станівській ЗОШ І-ІІІ ст. (Мукачівський р-н), Голубинській ЗОШ І-ІІ ст. (Свалявський р-н), Свалявському технічному коледжі КНУ харчових технологій.
З метою створення безпечних умов праці та задля запобігання виробничому травматизму головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді на виробництві і об’єктах підвищеної небезпеки Управління Держпраці у Закарпатській області Михайло Повх провів профконсультаційну бесіду з виїздом на місце роботи з колективом підприємства ФОП «Симак І.І», яке здійснює атоперевізницьку діяльність.
У рамках заходів з проведення Дня охорони праці в приміщенні Рахівського управління соціального захисту населення відбулася тематична зустріч головного державного інспектора відділу нагляду у будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді на виробництві та об'єктах підвищеної небезпеки Управління Держпраці у Закарпатській області Людвига Андращука з трудовими колективами комунального підприємства «Рахівтепло» та Рахівського комбінату громадського харчування.
Головний державний інспектор відділу нагляду у будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді на виробництві та об'єктах підвищеної небезпеки Управління Держпраці у Закарпатській області Ігор Кос провів позапланову перевірку на КП «Водоканал м.Ужгород» після експертного обстеження та позачергового технічного огляду автокрана.
Турбота про колектив і про кожного працівника зокрема є ключовим принципом корпоративної культури закарпатського підприємства з іноземними інвестиціями «Джейбіл». Тому тут завжди особливу увагу приділяли питанню охорони праці, запевняє начальник служби з охорони праці та навколишнього середовища цього ТОВ Сергій Керецман. Не залишає завод поза своєю увагою й наймолодше покоління. Щомісяця проводяться екскурсії для дітей працівників підприємства. Юні екскурсанти мають можливість дізнатися, де працюють їхні батьки, на власні очі побачити процес виготовлення продукції, новітнього обладнання і навіть спробувати себе у ролі «працівника» на виробництві.
Відповідно до чинного законодавства сферою державного регулювання оплати праці працівників підприємств усіх форм власності є встановлення розміру мінімальної заробітної плати. Регулювання додаткових гарантій в оплаті праці здійснюється на основі системи угод, що укладаються на різних рівнях відповідно до законів (генеральна та галузева угоди, колективний договір). У зв’язку із збільшенням з 1 січня 2017 року розміру мінімальної заробітної плати (3200 гривень) частина роботодавців почала виплачувати всім найманим працівникам мінімальну заробітну плату, внаслідок чого оплата кваліфікованих та некваліфікованих працівників зрівнялася.
Управління Держпраці у Закарпатській області закінчило проведення планової всебічної перевірки в Ужгородському національному університеті. У першу чергу галузеві інспектори звертали увагу на дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці у приміщеннях навчальних лабораторій, спеціалізованих і службових кабінетах, котельнях, при використанні наукового обладнання, експлуатації ліфтів тощо. Водночас інспектори праці з’ясовували, який стан справ у закарпатському виші щодо виконання положень трудового законодавства.
На виконання рішення колегії Державної служби України з питань праці в Управлінні Держпраці у Закарпатській області відбулася нарада, на яку були запрошені представники Управління лісового і мисливського господарства краю. Центральною темою розмови цього заходу стало обговорення проблемних питань, які на сьогодні існують у лісовій галузі.
