Оголошено Всеукраїнський огляд-конкурс на присвоєння звання „Краще підприємство з охорони праці”
- Деталі
- Опубліковано: Середа, 29 березня 2017, 10:16
Під час здачі звітних документів у суб’єктів господарської діяльності не раз виникає чимало запитань щодо правильності оформлення документації у зв’язку із останніми змінами до чинного законодавства, зокрема із збільшенням розміру мінімальної заробітної плати. Тому з метою забезпечення реалізації рішень, спрямованих на дотримання законодавства про працю Ужгородське об’єднане управління Пенсійного фонду України Закарпатської області провело семінар із страхувальниками Ужгорода та Ужгородщини, в якому взяли участь представники Управління Держпраці у Закарпатській області та Державної фіскальної служби.
Як відомо, Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» встановлено з 1 січня розмір мінімальної заробітної плати – 3200 гривень на місяць. Водночас з цього ж часу на підставі Закону України від 06.12.2016 р. N 1774-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України» набрав чинності ряд змін до Закону України «Про оплату праці», виключено норму, згідно з якою до мінімальної заробітної плати раніше не включалися доплати, надбавки, заохочувальні та компенсаційні виплати.
Цьогорічний день охорони праці проходитиме під девізом «Оптимізація збору та використання даних з ОП». Такий девіз обрано невипадково, адже систематизація інформації про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання має важливе значення для запобігання виробничого травматизму. Семінар, який проходив у навчально-методичному центрі професійно-технічної освіти у Закарпатській області, також був присвячений цим питанням, зокрема удосконаленню роботи з охорони праці у професійно-технічних навчальних закладах краю.
Такою була наріжна думка сьогоднішнього семінарського заняття, яке провів начальник відділу з питань гігієни праці Управління Держпраці у Закарпатській області Володимир Орел на запрошення Закарпатського експертно-технічного центру для працівників мукачівського заводу «Флекстронікс».
ТВ ВГО «Асоціація платників податків у Закарпатській області» (керівник Марта Волощук) започаткувала добру традицію проведення спільних семінарів за участі представників Управління Держпраці, Державної фіскальної служби, Головного управління ПФУ у Закарпатській області з метою роз’яснення роботодавцям і працівникам установ та організацій різних форм власності змін, внесених з 1 січня 2017 року до чинного законодавства.
Цього разу семінар проходив у Сваляві. В конференц-залі Свалявської РДА зібралися в основному бухгалтери та інші представники бізнесових кіл району.
В Управління Держпраці у Закарпатській області звернулися працівники одного з Хустських приватних підприємств з проханням роз’яснити, чи правомірно залучати інвалідів до роботи в надурочний час.
Про ці та низку інших питань йшлося на семінарському занятті, яке провів заступник директора департаменту-начальник відділу нагляду в АПК та СКС департаменту нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки Державної служби України з питань праці Микола Радіонов для інспекторського складу з питань охорони праці та промислової безпеки Управління Держпраці у Закарпатській області. У заході також взяли участь начальник Управління Держпраці Богдан Дорош, його заступник Володимир Горєв та керівники відділів.
На запрошення керівника відділу фотоядерних процесів Інституту електронної фізики НАН України Володимира Маслюка завідувач сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Закарпатській області Лілія Січка провела зустріч з трудовим колективом, яка відбулася на базі цієї наукової установи. Треба сказати, що відділ функціонує на території області ще з початку сімдесятих років минулого століття і на сьогодні є одним з трьох провідних наукових центрів ІЕФ НАН України.
При Головному управлінні ПФУ в Закарпатській області відбулося чергове засідання комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років. Від Управління Держпраці у ньому взяла участь завідувач сектору з питань експертизи умов праці Лілія Січка.
Управління Держпраці у Закарпатській області проводить широку роз’яснювальну роботу в краї щодо останніх змін у трудовому законодавстві. Насамперед, наголошується на збільшенні розмірів штрафних санкцій за порушення норм законів про працю. Але окремі роботодавці, мабуть, не надто серйозно поставилися до цих питань або просто сподіваються, за старою звичкою, що їм вдасться оминути відповідальності.