Як удосконалити роботу з охорони праці в професійно-технічних навчальних закладах
- Деталі
- Опубліковано: Вівторок, 28 березня 2017, 10:04
Цьогорічний день охорони праці проходитиме під девізом «Оптимізація збору та використання даних з ОП». Такий девіз обрано невипадково, адже систематизація інформації про нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання має важливе значення для запобігання виробничого травматизму. Семінар, який проходив у навчально-методичному центрі професійно-технічної освіти у Закарпатській області, також був присвячений цим питанням, зокрема удосконаленню роботи з охорони праці у професійно-технічних навчальних закладах краю.
ТВ ВГО «Асоціація платників податків у Закарпатській області» (керівник Марта Волощук) започаткувала добру традицію проведення спільних семінарів за участі представників Управління Держпраці, Державної фіскальної служби, Головного управління ПФУ у Закарпатській області з метою роз’яснення роботодавцям і працівникам установ та організацій різних форм власності змін, внесених з 1 січня 2017 року до чинного законодавства.
Про ці та низку інших питань йшлося на семінарському занятті, яке провів заступник директора департаменту-начальник відділу нагляду в АПК та СКС департаменту нагляду в промисловості і на об’єктах підвищеної небезпеки Державної служби України з питань праці Микола Радіонов для інспекторського складу з питань охорони праці та промислової безпеки Управління Держпраці у Закарпатській області. У заході також взяли участь начальник Управління Держпраці Богдан Дорош, його заступник Володимир Горєв та керівники відділів.
При Головному управлінні ПФУ в Закарпатській області відбулося чергове засідання комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років. Від Управління Держпраці у ньому взяла участь завідувач сектору з питань експертизи умов праці Лілія Січка. 
Управління Держпраці у Закарпатській області проводить широку роз’яснювальну роботу в краї щодо останніх змін у трудовому законодавстві. Насамперед, наголошується на збільшенні розмірів штрафних санкцій за порушення норм законів про працю. Але окремі роботодавці, мабуть, не надто серйозно поставилися до цих питань або просто сподіваються, за старою звичкою, що їм вдасться оминути відповідальності.
Минулого тижня на Закарпатті підбили підсумки першого, регіонального етапу конкурсу дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей». Журі у складі фахівців Управління Держпраці у Закарпатській області, Департаменту освіти Закарпатської ОДА та мистецької студії ПАДІЮН визначили переможців, а сьогодні відбулося їх нагородження.
Із зростанням розміру мінімальної заробітної плати, як відомо, збільшилися й розміри штрафних санкцій за порушення норм трудового законодавства. Однак не всі роботодавці серйозно поставилися до таких змін. Дехто й досі не поспішає переводити свою діяльність у легальне русло, зокрема в частині оформлення відносин зі своїми найманими працівниками.
Легалізація ринку праці в області, зменшення заборгованості з виплати заробітної плати і запобігання виробничому травматизму – саме у цих трьох основних напрямах скеровувались зусилля фахівців Управління Держпраці у Закарпатській області протягом минулого року. Про це у своїй доповіді на сьогоднішньому засіданні колегії зауважив начальник Управління Держпраці Богдан Дорош. 
Управління Держпраці у Закарпатській області продовжує проводити широку роз’яснювальну роботу в краї щодо змін, які були внесені з 1 січня 2017 року до трудового законодавства. Зокрема, активна співпраця в цьому напрямі налагоджена з ТВ ВГО «Асоціація платників податків у Закарпатській області» та спілкою аудиторів у Закарпатській області, керівники яких відповідно Марта Волощук і Юлія Кілару. 
«Служба зайнятості – надійний помічник у якісному укомплектуванні кадрів. Зміни в трудовому законодавстві та відповідальність за їх порушення» – такою була тема семінару, що відбувся у Воловецькому центрі зайнятості за участі представників підприємств, установ та організацій району, де використовується наймана праця робітників кількістю понад 30 осіб. Участь у цьому заході, на запрошення районного центру зайнятості, взяв також головний державний інспектор Управління Держпраці у Закарпатській області Іван Лопіт.