Деталі

Створено: П'ятниця, 10 березня 2017, 14:56

Опубліковано: П'ятниця, 10 березня 2017, 14:56

Управління Держпраці у Закарпатській області проводить широку роз’яснювальну роботу в краї щодо останніх змін у трудовому законодавстві. Насамперед, наголошується на  збільшенні розмірів штрафних санкцій за порушення норм законів про працю. Але окремі роботодавці, мабуть,  не надто серйозно поставилися до цих питань або просто сподіваються, за старою звичкою, що їм вдасться оминути відповідальності.

Тому фахівці Управління Держпраці продовжують виявляти недобросовісних підприємців, котрі дотримуються практики виплати заробітної плати своїм найманим працівникам «у конверті».

Якщо у сфері обслуговування при виявленні фактів неоформлення трудових відносин самі працівники чи їх роботодавці намагаються хитрувати, пояснюючи присутність «нелегалів» за прилавком, бар-стійкою чи у залі салону краси чистою випадковістю, мовляв: людина  прийшла лише ознайомитися з умовами праці, то з підприємцями міжнародними перевізниками ситуація  має дещо інший вигляд. Річ у тім, що водіям, залученим до перевезення вантажів за кордон, доводиться проходити митний контроль, під час якого фіксуються усі дані – про власника, водія і товар.

Таким чином вдалося виявити недобросовісного роботодавця з Іршавщини. Чоловік займається міжнародними перевезеннями і протягом тривалого часу залучав до роботи найманого працівника, не оформивши з ним трудові відносини. Державні інспектори Управління Держпраці задокументували  цей факт, у зв’язку з чим на підприємця накладено штраф у розмірі 96 тисяч гривень.