Головний державний інспектор відділу нагляду в АПК, СКС, на транспорті і зв’язку Управління Держпраці у Закарпатській області Тетяна Маргітич провела семінар-нараду з керівниками та посадовими особами кількох мукачівських підприємств, зокрема: МКП" Мукачівська центральна лікарня, УАП ТОВ Фішер, ПП ВКФ "Астра", В Ч 1047, ТОВ "Іва транс" та ін.
Начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Закарпатській області Ярослав Турянський та головний державний інспектор Володимир Севч взяли участь у спільній нараді, що проходила в приміщенні Мукачівської районної військової адміністрації.
На базі ТзОВ «Закарпатський навчальний центр підготовки і перепідготовки кадрів» відбувся семінар-навчання з посадовими особами КНП «Закарпатський територіальний центр екстреної медичної допомоги», ТОВ «Медичний центр «Діамед», ТОВ «Санаторій «Акватермал-22», ДП «Хустське ЛДГ» на тему: «Вимоги безпеки працівників під час експлуатації та обслуговування ліфтів та посудин, що працюють під тиском».
В Ужгороді працюють різні служби таксі. Але, на жаль, не у кожній з них дбають про офіційне оформлення трудових відносин з працівниками. Про це говорили сьогодні в Ужгородській міській раді на попередньому засіданні із створення спеціальної комісії щодо упорядкування діяльності з надання послуг перевезення пасажирів на таксі (легковими автомобілями на замовлення), а також здійснення перевезень у неформальному секторі на території обласного центру Закарпаття.
Український бізнес потрохи вчиться господарювати в умовах війни. На Закарпатті у штатному режимі працюють місцеві підприємства, також шукають нові можливості для свого розвитку на теренах нашого краю суб’єкти господарської діяльності, релоковані з інших регіонів. Але важливо, щоб у цей час бізнес уникав тіньових схем роботи, щоб люди мали змогу працювати офіційно.
Представники Управління Держпраці у Закарпатській області продовжують проводити профілактичні заходи, у межах яких надають роз’яснення окремих положень Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
У народі кажуть: кому війна, а кому мати рідна. Користуючись складною ситуацією в державі, невідомі шахраї налагодили злочинну схему отримання коштів від керівників закарпатських підприємств. Зокрема, в області почастішали випадки, коли якісь спритники від імені посадових осіб Управління Держпраці краю надсилали SMS-повідомлення місцевим підприємцям з проханням терміново «допомогти» придбати військову амуніцію. Своє прохання «автори» зазвичай пояснювали певним «збігом обставин», мовляв колеги вирушають у зону бойових дій, та не вистачає кількох комплектів аптечок – понадіялися на одних людей, а ті підвели.
В Ужгороді, в Боздоському парку, відновили свою роботу стаціонарні і сезонні атракціони. Щоб протягом цьогорічного літа розваги для наймолодших мешканців та гостей міста були безпечними, головний державний інспектор відділу нагляду в будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді та на виробництвах і об’єктах підвищеної небезпеки Управління Держпраці у Закарпатській області Ігор Кос поінформував власників та відповідальних посадових осіб підприємств, кому належать ці об’єкти, про необхідні заходи, покликані не допустити виникнення аварій та нещасних випадків.
Нині, в умовах війни, пріоритетним напрямом діяльності фахівців Управління Держпраці у Закарпатській області є інформаційна робота. Адже запровадження новацій у трудовому законодавстві викликало чимало запитань у роботодавців. Окремі положення нормативних документів потребують додаткового роз’яснення щодо їх застосування.
Є в українців традиція: щороку у травні вшановувати один з найяскравіших національних символів – вишиванку. Це не просто національний одяг, це наш оберіг, святиня, що символізує культурне багатство українського народу, його мудрість і духовну єдність.
З початку запровадження у нашій державі воєнного стану Управління Держпраці Закарпаття як територіальний орган Державної служби України з питань праці призупинило проведення перевірок. Свої повноваження фахівці Управління продовжують виконувати в частині надання консультацій і порад працівникам та роботодавцям щодо забезпечення дотримання вимог законодавства.
