В Управлінні Держпраці у Закарпатській області провели навчання для інспекторського складу
- Деталі
- Опубліковано: Понеділок, 08 жовтня 2018, 15:42
Захід відбувся за ініціативи керівництва Управління Держпраці та фахівців сектору юридичного забезпечення. Зі вступним словом перед присутніми виступив очільник Богдан Дорош. Він, зокрема, розповів про публічний аспект діяльності державних службовців, звернув увагу на те, що кожен державний чиновник повинен усвідомлювати високий рівень відповідальності за свої дії. Водночас наголосив на важливості дотримання інспекторами трудової дисципліни, етичних норм поведінки і неприпустимості допущення корупційних дій.
З 5 жовтня органи Держпраці спільно з фіскальною службою, Пенсійним фондом, Нацполіцією та інспекторами праці органів місцевого самоврядування на виконання відповідного доручення Уряду розпочали комплексні заходи з метою виявлення неоформлених працівників.
Як відомо, допущення будь-якого порушення на кар’єрі за тих чи інших обставин може обернутися реальною загрозою здоров’ю та життю працівників підприємства. Тому під час проведення планової перевірки комунального підприємства «Мукачівське кар’єроуправління» питанню дотримання працівниками цього суб’єкту господарювання вимог нормативних документів з охорони праці та промислової безпеки посадовці Управління Держпраці у Закарпатській області приділяли особливу увагу.
Ні для кого не є таємницею, що торік у будівельній галузі України сталося понад 220 нещасних випадків на підприємствах, 54 з яких – з летальними наслідками. Щоб почати пошуки можливостей підвищення рівня безпеки та захисту життя робітників будівельних організацій, науково-виробничий журнал «Охорона праці» вперше в країні організовує Міжнародну конференцію «Безпека праці у будівництві», яка відбудеться 24-25 жовтня у Конгрес-готелі «Пуща» (Пуща-Водиця, м. Київ). 
За підсумками аудиторської перевірки, проведеної сектором аудиту Державної служби України з питань праці, та на виконання відповідного аудиторського звіту сьогодні в Управлінні Держпраці у Закарпатській області відбулася спільна нарада з колективом ДП «Закарпатський експертно-технічний центр».У числі важливих питань, що виносилися на обговорення, було насамперед питання якості надання висновків експертиз відповідно до вимог «Порядку видачі дозволів…».
З метою детінізації праці посадовці Управління Держпраці у Закарпатській області продовжують проведення у краї широкої інформаційно-роз’яснювальної роботи. В рамках одного з таких профілактичних заходів головний держінспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Іван Лопіт зустрівся з колективом Воловецького КП «Агрошляхбуд». Як запевнив директор Іван Данилків, усі 55 працівників, у тому числі й 10 штатних працівників дорожньої служби офіційно працевлаштовані.
На виконання доручення Прем’єр-Міністра України Володимира Гройсмана щодо детінізації ринку праці (за результатами наради від 3 вересня 2018 року) фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області продовжують проводити у краї широку інформаційно-роз’яснювальну кампанію.
Діяльність працівників підприємств водоканалізаційних господарств, як відомо, нерідко пов’язана з певним ризиком для їх життя і здоров’я, адже доводиться виконувати газонебезпечні роботи у каналізаційних колодязях. Тому особливу увагу під час перевірок таких підприємств фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області звертають на дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці саме при виконанні вказаних робіт.
Відразу два засідання – комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат і обласної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення – відбулися у малій сесійній залі Закарпатської ОДА.
За результатами перевірки, яку провели нещодавно галузеві інспектори Управління Держпраці у Закарпатській області Тетяна Маргітич, Розалія Федоришин та Михайло Повх у Берегівській центральній районній лікарні ім.Б.Ліннера, було зафіксовано понад 30 порушень вимог нормативно-правових актів з охорони праці та промислової безпеки.