На Закарпатті на базі районних філій обласного центру зайнятості проходять робочі зустрічі за участі представників Управління Держпраці краю. Днями такі зібрання відбулися у Хусті і Сваляві.
Як відомо, корупція є однією із найнебезпечніших загроз правам людини, демократії, правопорядку, чесності та соціальній справедливості, вона перешкоджає економічному розвиткові та загрожує належному і справедливому функціонуванню країн, має негативні фінансові наслідки для громадян, компаній і держав, а також для міжнародних установ.
На Закарпатті у межах інформаційної кампанії, покликаної мінімізувати випадки залучення незадекларованої праці, фахівці Управління Держпраці щодня проводять зустрічі з працівниками та роботодавцями закладів торгівлі, харчування і відпочинку. До таких профілактичних відвідувань суб’єкти господарювання краю ставляться по-різному. Значна частина використовує ці зустрічі як чудову нагоду отримати кваліфіковану правову допомогу чи фахову консультацію з питань застосування трудового законодавства.
Шестеро ужгородців тепер працюватимуть офіційно – на підставі укладеного трудового договору з роботодавцем. Саме такого результату й прагнули досягти головні державні інспектори відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Закарпатській області Маріанна Гукс та Артур Сумара, проводячи інформаційно-роз’яснювальну роботу серед власників і працівників закладів роздрібної та гуртової торгівлі обласного центру.
З червня 2015 року діє стаття 16² Закону України «Про відпустки» (далі -Закон), відповідно до якої учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, постраждалі учасники Революції Гідності та деякі інші категорії громадян, які постраждали від тоталітарного комуністичного режиму, мають право на додаткову відпустку із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Аналогічну норму також внесено до Кодексу законів про працю України (стаття 77²).
Комісія під головуванням начальника відділу нагляду в будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді та на виробництвах і об`єктах підвищеної небезпеки Управління Держпраці у Закарпатській області Віталія Ляховича завершила спеціальне розслідування нещасного випадку із смертельним наслідком,що стався наприкінці липня цього року з 54-річним слюсарем-ремонтником каналізаційно-насосних станцій Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства м. Ужгорода».
З 12 серпня в області розгорнуто масштабну інформаційну кампанію з питань детінізації найманої праці. По її завершенні, з 1 вересня, планується поновити проведення інспекційних відвідувань. З цього приводу перший заступник начальника Управління Держпраці дав коментар журналістам 21 каналу (Ужгород) і нагадав про передбачені законодавством види відповідальності за допуск до роботи працівників без оформлення трудових відносин.
На Закарпатті триває масштабна інформаційна кампанія, у межах проведення якої фахівці Управління Держпраці роз’яснюють роботодавцям і їхнім найманим працівникам норми трудового законодавства та принагідно надають консультації з найбільш актуальних питань.
Позаплановий контрольний захід з питань додержання вимог законодавства у сфері охорони праці на виконання відповідного доручення Прем’єр-міністра України провів цими днями головний державний інспектор відділу нагляду в АПК, СКС на транспорті і зв’язку Управління Держпраці у Закарпатській області Іван Ковач. Предметом перевірки стали складські приміщення двох рокосівських підприємств, що на Хустщині, – філії ДП «Карпатвибухпром» та ПрАТ «Галнафтохім».
Кримінальним кодексом України (далі — КК України) визначено перелік корупційних злочинів. Відповідно до змісту примітки до статті 45 КК України, корупційними злочинами відповідно до цього кодексу вважаються злочини, передбачені статтями 191, 262, 308, 312, 313, 320, 357, 410, у випадку їх вчинення шляхом зловживання службовим становищем, а також злочини, передбачені статтями 210, 354, 364, 364-1, 365-2, 368-369-2 цього кодексу.
За «круглим столом» в Управлінні Держпраці у Закарпатській області нині зібралися керівництво та представники відповідних структурних підрозділів Управління, а також ГУ Пенсійного фонду України у Закарпатській області, Державної податкової служби, Закарпатського центру зайнятості та представники органів місцевого самоврядування, наділені повноваженнями здійснювати державний нагляд за додержанням законодавства про працю та зайнятість населення, аби обговорити план подальших дій щодо забезпечення належного контролю за оформленням трудових відносин в області з урахуванням доручення глави Кабміну від 17.02.2020 року № 6698/0/1-20.
