Громадянам
Питання - відповіді: Як оплачується робота охоронців (сторожів) у вечірній та нічний час?
- Деталі
- Батьківська категорія: ROOT
- Категорія: Консультації
- Створено: Вівторок, 08 листопада 2016, 14:11
- Останнє оновлення: Вівторок, 08 листопада 2016, 14:13
- Опубліковано: Вівторок, 08 листопада 2016, 14:11
- Автор: pres
- Перегляди: 2885
Департамент соціального захисту населення Закарпатської ОДА переадресував Управлінню Держпраці лист від жителя обласного центру, в якому адресат запитує,яким нормативно-правовим документом потрібно керуватися при оплаті роботи охоронців (сторожів) у вечірній та нічний час, і який відсоток повинна становити ця оплата від ставки заробітної плати?
На запитання заявників відповідає Ярослав Турянський, начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Закарпатській області
Нормою ст.108 КЗпП України встановлено, що робота у нічний час оплачується у підвищеному розмірі, встановленому генеральною, галузевою (регіональною) угодами та колективним договором, але не нижчому за 20 відсотків тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи у нічний час.
Тому при нарахуванні заробітної плати охоронцям (сторожам) за роботу у нічний час слід керуватися тим нормативно-правовим актом, який зазначений у вказаній нормі закону і який передбачає її найбільший розмір. Адже до генеральних, галузевих (регіональних) угод, колективних договорів, як правило, включаються умови, що поліпшують становище працівника, порівняно з чинним законодавством.
Що стосується роботи у вечірній час, то чинним законодавством України це питання не врегульоване. Водночас це питання може бути визначене у вказаних нормативних актах, як додаткові гарантії в оплаті праці.