Тема заходу була далеко не новаторською, але дуже важливою для організації роботи суб’єктів господарювання, що використовують найману працю та здійснюють діяльність, пов’язану з виробництвом підвищеної небезпеки, до числа яких належить МПП «Новатор». Стосувалася вона дотримання вимог охорони праці.
Традиція влаштовувати генеральне весняне прибирання сформувалася не сьогодні. Українці здавна звикли озеленювати та вичищати свої обійстя після зими. Саме тому в нашій державі щорічно у третю суботу квітня відзначають День довкілля. Це не лише своєрідний суботник, головною метою якого є поліпшення санітарного стану населених пунктів. Зазвичай цьому святу передує проведення різних заходів, в тому числі й екологічного спрямування, адже Земля, на якій ми живемо, – це наша спільна оселя.
Нещастя трапилося у невеличкому селі Пацканьово, що поблизу Ужгорода, на родовищі андезитів «Чорна Вобуч». У вихідні на цих каменоломнях самовільно працювали кілька місцевих жителів. Під час роботи несподівано обвалилася скеля прямісінько на молодих працівників. Як наслідок, один з них, 27-річний житель Пацканьова, загинув, ще троє отримали серйозні тілесні ушкодження і були госпіталізовані у найближчі лікувальні заклади. Потерпілих вже прооперували, їх стан середньо важкий.
Н
а базі публічного акціонерного товариства «Хустський кар’єр» сьогодні проходила нарада за участі заступника начальника Управління Держпраці у Закарпатській області Володимира Горєва і посадових осіб цього підприємства, зокрема головного інженера Степана Гелетея та інженера з охорони праці Івана Пфайфера. Під час зустрічі учасники обговорили низку питань, важливих для роботи колективу цього товариства.
Насамперед, йшлося про вимоги чинного законодавства щодо охорони праці, промислової безпеки та охорони надр при видобуванні корисних копалин відкритим кар’єрним способом.
Питання, пов’язані із змінами до порядку накладення штрафів за порушення законодавства про працю та зайнятість населення, останнім часом стали одними з найбільш обговорюваних у суспільстві. Не оминули їх і учасники семінару, що відбувся недавно в Іршавському районному центрі зайнятості. Тема заходу звучала дещо ширше – «Легалізація зайнятості – крок назустріч вашим працівникам та правові наслідки за порушення трудового законодавства».
На виконання міжвідомчого наказу Міністерств внутрішніх справ, соціальної політики, освіти і науки України «Про затвердження Порядку проведення заходів щодо здійснення нагляду та контролю за виконанням законодавства в міграційній сфері» на базі ТОВ «ДЖЕНТЕРМ-Україна», що у місті Виноградові, днями проходив семінар у рамках проведення заходів «Трудова міграція»
Мешканці багатоповерхівок, мабуть, не уявляють свого життя без ліфта. Адже долати щодня по кілька сходових прольотів – справа не з легких. Однак у більшості таких будинків, насамперед радянської забудови, технічний стан ліфтів уже давно бажає бути кращим. А в окремих випадках навіть викликає серйозне занепокоєння, оскільки не може в повному обсязі гарантувати безпечне перевезення пасажирів.
На часі – початок весняно-польових робіт. У закарпатських аграріїв зараз чимало клопотів, пов’язаних не лише з приготуванням посадкового матеріалу, а й з підготовкою техніки та інструктуванням працівників щодо дотримання правил безпечної поведінки в період веснування.
У зв’язку з цим спеціалісти Управління Держпраці у Закарпатській області вирішили провести виїзний семінар, присвячений саме питанням дотримання техніки безпеки під час весняно-польових робіт. Проходив він на базі СФГ «Коник», що в с.Сторожниця (Ужгородський район) за участі заступника директора цього господарства Миколи Лошака, представників інженерно-технічного персоналу.
Цими днями в управлінні Держпраці у Закарпатській області відбулись збори трудового колективу. На порядок денний виносилось декілька питань. Так, уповноваженим трудового колективу обрано головного державного інспектора Олександра ГОЙСА. Після цього між трудовим колективом та роботодавцем управління Держпраці у Закарпатській області укладено колективний договір, який буде діяти протягом 2015-2018 років. Також на зборах обговорено та прийнято Положення про преміювання та матеріальне стимулювання працівників Управління і Правила внутрішнього трудового розпорядку.
