На нараді-навчанні розглянули критерії оцінки ступенів ризику підприємств та інші актуальні питання
- Деталі
- Опубліковано: Вівторок, 09 червня 2020, 16:07
В Управлінні Держпраці у Закарпатській області під головуванням заступника начальника Володимира Горєва відбулася нарада-навчання з інспекторським складом Управління, на якій детально розглянули низку актуальних питань. Зокрема, йшлося про основні критерії, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду Державною службою з питань праці.
У літню пору в багатьох містах нашої області активно починають працювати вуличні тимчасові торговельні споруди, частина з яких здійснює продаж газованих прохолодних напоїв на розлив та смажених страв типу фаст-фуд. 
Нині медики та працівники медичних закладів опинилися у зоні високого ризику щодо зараження на COVID-19. За останніми даними ДУ «Центр громадського здоров’я МОЗ України», в області підтверджено захворювання на COVID-19 у 275 медичних працівників. Але до Управління Держпраці у Закарпатській області станом на 02.06.2020 року надійшли повідомлення про гостре професійне захворювання, викликане вказаною коронавірусною інфекцією, у 145 працівників медичних установ (двоє з них померли).
Із запровадженням карантинних обмежень життя українців, в тому числі й наших краян, зазнало суттєвих змін. Багатьом довелося майже на два місяці залишитися без роботи – в кращому випадку піти у відпустку за власний рахунок, при гіршому розкладі – взагалі звільнитися на «прохання» роботодавця. Деякі підприємства та установи, аби не позбавляти людей заробітку, переходили на онлайн-режим роботи.
На офіційну сторінку Управління Держпраці у Закарпатській області у ФБ звернулася краянка пані Анастасія із запитанням: «Підкажіть будь ласка вихід із ситуації: 10.03 я написала заяву на звільнення за угодою сторін, директор сказав, що треба відробити 14 робочих днів, я погодилась. Але з 16 березня ввели карантин, і я вже не працюю. Трудову книжку понині мені не повернули, списуючи все на те, що в державі карантин. 
Очільник Управління Держпраці у Закарпатській області Богдан Дорош провів робочу зустріч з керівником Закарпатського обласного лабораторного центру МОЗ України Галиною Сітник. Як повідомлялося у ході цього заходу, станом на 22 травня 2020 року, за даними Регіональної комісії з питань техногенно-екологічної безпеки та надзвичайних ситуацій Закарпатської обласної державної адміністрації, в області підтверджено захворювання на COVID-19 у 224 медичних працівників. 
Чимало підприємців краю цікавляться, як по-новому проходить процедура реєстрації виконання робіт підвищеної небезпеки та видача дозволів на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки. Консультацію з цього питання надає начальник відділу інспекційної роботи, ринкового нагляду, надання адміністративних послуг, розслідування, аналізу та обліку аварій і виробничого травматизму Управління Держпраці у Закарпатській області Володимир Яцків.
З настанням літнього періоду зростає інтенсивність ремонтних, земляних та очисних робіт, робіт в колодязях, котлованах, траншеях, закритих приміщеннях. Такі роботи нерідко супроводжуються певним ризиком виникнення нещасних випадків під час їх виконання. Здебільшого цьому сприяє недотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.
У третій четвер травня відзначають День вишиванки. Цьогоріч це свято припадає на 21 травня. Майже у кожному населеному пункті нашої держави його відзначають тематичними акціями.
Майже два роки тому в кафе, розташованому в одному із сіл Ужгородського району, фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області проводили інспекційне відвідування, за результатами якого виявили факт залучення до роботи на посадах бармена та офіціанта двох осіб без офіційного оформлення з ними трудових відносин.