УВАГА, КОНКУРС НА ЗВАННЯ «НАЙКРАЩОГО ІНСПЕКТОРА З ОХОРОНИ ПРАЦІ»!
- Деталі
-
Опубліковано: Понеділок, 10 вересня 2018, 16:20
Як правило, нещасні випадки з людьми стаються через недотримання елементарних вимог нормативно-правових актів з охорони праці та пожежної безпеки. Однак, як не прикро це усвідомлювати, такі сумні події не стають пересторогою на майбутнє. Свідченням цього є кривава статистика травматизму, як на виробництві так і в побуті, та порушення, щоденними свідками яких ми є.
Детальніше...
День Незалежності
- Деталі
-
Опубліковано: Четвер, 23 серпня 2018, 10:34
Детальніше...
Тривають перевірки щодо законності застосування праці іноземців
- Деталі
-
Опубліковано: Четвер, 23 серпня 2018, 10:32
На виконання окремого доручення Голови Держпраці Романа Чернеги Управління Держпраці у Закарпатській області долучилось до проведення спільних перевірок на предмет дотримання законодавства у міграційній сфері.
Детальніше...
За недопуск до перевірки - штраф
- Деталі
-
Опубліковано: Середа, 22 серпня 2018, 14:48
Сьогодні начальник Управління Держпраці у Закарпатській області Богдан Дорош розглянув справи щодо створення перешкод у проведенні інспекційних відвідувань з метою перевірки дотримання законодавства про працю при оформленні трудових відносин у двох фізичних осіб-підприємців.
У зв’язку з ненаданням доступу до виробничих, службових, адміністративних приміщень інспектори Управління Держпраці склали відповідні акти стосовно двох підприємців Виноградівського району, які використовують працю найманих працівників.
Керуючись статтею 259 КЗпП України, на підставі абз. 7 частини 2 статті 265 КЗпП України керівник Управління Держпраці виніс постанови про накладення штрафів у розмірі 372 300 грн. на кожного підприємця.
Підприємцю доведеться сплатити понад 20 мільйонів штрафу за використання незадекларованої праці
- Деталі
-
Опубліковано: Четвер, 16 серпня 2018, 10:51
Сьогодні в Управлінні Держпраці у Закарпатській області під головуванням очільника установи Богдана Дороша відбувся безпрецедентний розгляд справи, пов’язаної з допуском до виконання робіт осіб, з якими не були належним чином оформлені трудові відносини.
Детальніше...