Фахівець Управління Держпраці розповіла про працевлаштування неповнолітніх та інші питання трудового законодавства
- Деталі
- Опубліковано: Четвер, 08 лютого 2018, 15:57
Семінар на тему: «Права неповнолітніх у трудових правовідносинах» відбувся нещодавно у Перечинській філії Закарпатського обласного центру зайнятості з керівниками місцевих установ та організацій, інспекторами з кадрів і фізичними особами-підприємцями. Управління Держпраці у Закарпатській області представляла на заході головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Наталія Цапулич.
Управління Держпраці у Закарпатській області продовжує проведення консультативно-роз’яснювальної роботи серед населення краю стосовно дотримання вимог трудового законодавства з боку роботодавців і найманих працівників.
Для Закарпаття тема працевлаштування є особливо актуальною, адже 290 тисяч працездатного населення, за офіційними даними, перебуває за межами правового регулювання трудових відносин. Певна частина з них виїжджає за межі краю на сезонні заробітки.
АЗС та АГЗП належать до об’єктів підвищеної небезпеки, тому потребують посиленого контролю з боку відповідних державних органів, в тому числі й органів Держпраці. У зв’язку з цим Управління Держпраці у Закарпатській області ініціювало проведення кількох тематичних зустрічей з працівниками мереж заправних комплексів краю.
На гірськолижному курорті Драгобрат, що в Рахівському районі на Закарпатті, відвідувачів та прихильників зимових розваг вистачає як у будні, так і у вихідні. Оскільки це один з найвищих лижних курортів України, то сезон відпочинку тут нерідко затягується навіть до кінця весни. Більшість лижників користується бугельними витягами, частина – крісельними підйомниками.
Семінар на тему: «Легалізація трудових відносин і робочих місць» за участі місцевих роботодавців відбувся днями у Консалтинговому центрі Виноградівського РЦЗ. На початку заходу начальник відділу взаємодії з роботодавцями Наталія Фалес ознайомила присутніх з послугами, які надає служба зайнятості, та новими формами роботи, що сприятимуть покращенню співпраці з роботодавцями.
Протягом минулого року керівництво та фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області провели низку зустрічей з представниками об’єднаних територіальних громад та головами міст обласного значення з метою роз’яснення деяких питань передачі окремих повноважень Держпраці органам місцевого самоврядування, зокрема пов’язаних із затвердженням кандидатур інспекторів праці, їх навчанням, окреслення функціональних обов’ язків та видачі їм службових посвідчень.
На базі Консалтингового центру Ужгородського міського центру зайнятості відбувся семінар на тему «Як розпочати свій бізнес?», організований фахівцями Ужгородського РЦЗ для підприємців-початків та безробітних, які перебувають на обліку і мають бажання відкрити власну справу.
На Закарпатті ліфти умовно можна поділити на дві категорії: ті, що були введені в експлуатацію ще за радянських часів – і нині на них не скаржиться хіба що лінивий; і ті, які встановлені у новобудовах, тож, зрозуміло, відповідають усім сучасним вимогам та смакам споживачів. На сьогодні кількість ліфтів, які перебувають на обліку Управління Держпраці у Закарпатській області, становить близько тисячі.
Останнім часом в області намітилася стійка тенденція до скорочення заборгованості із виплати заробітної плати на господарюючих суб’єктах, насамперед на тих, котрі входили до числа постійних боржників. Зокрема, понад два роки поспіль близько півмільйона гривень боргувала своїм працівникам Закарпатська регіональна філія Державного підприємства «Центр державного земельного кадастру». Завдяки заходам, вжитим державними інспекторами Управління Держпраці у Закарпатській області, на сьогодні заборгованість тут повністю ліквідовано.