Восьмий апеляційний адміністративний суд міста Львова задовольнив апеляційну скаргу Управління Держпраці у Закарпатській області на рішення Закарпатського окружного адміністративного суду у справі за адміністративним позовом одного з ужгородських ТОВ про визнання протиправною та скасування постанови Управління Держпраці.
На Закарпатті від початку проведення чергової інспекційної кампанії Управління Держпраці, яка, нагадаємо, стартувала першого вересня цього року, помітно збільшилась кількість офіційно працевлаштованих осіб. Зокрема, за інформацією Головного управління ДПС у Закарпатській області, за першу половину вересня поточного року 1832 роботодавці надіслали повідомлення про прийняття на роботу 15316 працівників.
Ще наприкінці квітня минулого року в одному з кафе на Ужгородщині проходило інспекційне відвідування, у ході якого виявилося: фізична особа-підприємець залучила до виконання певних обов’язків у своєму закладі двох осіб без укладення з ними трудових договорів.
В Управлінні Держпраці у Закарпатській області під керівництвом очільника Богдана Дороша відбулась робоча нарада за участі фахівців відділу з питань гігієни праці, представників управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в області та Закарпатського обласного лабораторного центру МОЗ.
Днями у Львові у відкритому судовому засіданні розглядалась апеляційна скарга Управління Держпраці у Закарпатській області на рішення Закарпатського окружного адміністративного суду, прийняте цьогоріч у травні, щодо визнання протиправною постанову Управління Держпраці і такою, яка підлягає скасуванню.
Після проведеної фахівцями Управління Держпраці у Закарпатській області масштабної інформаційно-роз’яснювальної кампанії чимало суб’єктів господарської діяльності краю прислухалися до порад головних державних інспекторів і оформили належним чином трудові відносини зі своїми найманими працівниками.
Інспекторська група Управління Держпраці у Закарпатській області з метою здійснення державного контролю за додержанням вимог законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин проводила на початку цьогорічного вересня інспекційне відвідування на одній з пилорам Іршавщини.
Власник одного з ужгородських кафе двічі звертався у судові інстанції, аби оскаржити правомірність винесеної Управлінням Держпраці у Закарпатській області постанови про накладення штрафу за допуск двох працівників без офіційного оформлення з ними трудових відносин, – спершу у Закарпатський окружний адміністративний суд, далі справа розглядалася у Восьмому апеляційному адміністративному суді міста Львова. Позивачу двічі було відмовлено у задоволені позовних вимог.
Два роки тому в одному з мукачівських підприємств було проведено інспекційне відвідування на підставі інформації ГУ статистики у Закарпатській області, у ході якого вивчалось питання порушення вимог трудового законодавства, зокрема щодо заборгованості з виплати заробітної плати, дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, а також додержання законодавства про загальнообов’язкове державне страхування.
В Управлінні Держпраці у Закарпатській області спеціальна комісія, яку очолив заступник начальника відділу нагляду в будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді та на виробництвах і об'єктах підвищеної небезпеки Олександр Гойс, завершила розслідування випадку гострого професійного захворювання на COVID-19 із смертельним наслідком, що стався у липні цього року з працівницею комунальної установи «Тур’я-Реметівський психоневрологічний інтернат» Закарпатської облради.
