Деталі

Створено: Середа, 07 грудня 2016, 16:52

Опубліковано: Середа, 07 грудня 2016, 16:55

Практика проведення таких заходів не  нова. Але, як показує досвід, є доволі дієвою.  Громадяни можуть безкоштовно  отримати  кваліфіковану правову допомогу. А це в умовах сьогодення для багатьох  дуже важливо.  Щоправда, зауважують фахівці Управління Держпраці, вони завжди готові  дати відповіді на всі питання, з якими звертаються до них люди. Звичайно, ті, що знаходяться у межах їхньої компетенції.

Треба сказати, що День відчинених дверей майже не відрізнявся від багатьох інших робочих буднів.  На прийом до спеціалістів Управління, як зазвичай, прийшло чимало  краян, найчастіше прагнучи отримати роз’яснення з питань, які стосувалися трудового законодавства, проходження профмедоглядів, стану охорони праці на підприємствах тощо.

Зокрема, методист Закарпатського інституту післядипломної педагогічної освіти  Ганна Тяскайло обговорила з начальником  Управління Богданом Дорошем питання організації навчання  та перевірки знань з охорони праці на підприємстві.

До першого  заступника начальника Управління Василя Грицика звернувся ужгородець, працівник одного з приватних підприємств міста Петро Боярчук. Його цікавив порядок змін істотних умов праці. Василь   Грицик пояснив, що дане питання регулюється ст.32 КЗпП України. Однією з її основних  умов, яку роботодавець повинен дотриматися, є повідомлення працівника про такі зміни не пізніше як за два місяці.

Заступник начальника Управління Володимир Горєв зустрівся з  директором з охорони праці  ПАТ «Закарпаттяобленерго» Володимиром Кисюком для обговорення ходу розслідування нещасного випадку, який стався раніше на цьому підприємстві. А головний інженер санаторію «Квітка полонини» Віктор Лях звернувся, аби обговорити програму робіт з видобутку мінеральної води.

До працівників сектору юридичного забезпечення Управління  цього дня прийшла на прийом головний спеціаліст Держархіву у Закарпатській області Віталіна Голубка. Вона цікавилася механізмом оформлення працівника на роботу з неповним робочим днем. Керівник сектору Валентина Гончарук  пояснила, на яких підставах і в якому порядку можна прийняти й оформити рішення про встановлення неповного робочого дня відповідно до ст.56 КЗпП України.

Багатьом краянам була надана правова допомога також у телефонному режимі.