Деталі

Створено: Понеділок, 15 травня 2023, 11:27

Опубліковано: Понеділок, 15 травня 2023, 11:27

Наголошено на дотриманні трудового законодавства та низки інших нормативно-правових актів, зокрема щодо:

• питання легалізації виплати заробітної плати;
• належного оформлення трудових відносин;
• відмова роботодавця у виплаті належної заробітної плати;
• врахування прав осіб з інвалідністю;
• дотримання вимог законодавства про недопущення дискримінації та мобінгу, зокрема, осіб із ВІЛ/СНІД;
• психосоціальній підтримці на робочому місці;
• забезпечення рівних прав і можливостей жінок та чоловіків у трудових відносинах.

Тільки офіційне оформлення трудових відносин гарантує забезпечення прав і гарантій як роботодавців, так і найманих працівників.

Посилання на інформаційний портал www.pratsia.in.ua