Новини

Особливості змін трудового законодавства

Інспектори Управління інспекційної діяльності у Закарпатській області роз’яснили зміни в трудовому законодавстві суб’єктам господарювання Тячівщини та Мукачева.

Посадовці Держпраці наголосили, що використання найманої праці має відбуватися виключно на умовах офіційно оформленого трудового договору. Оформлюючи трудові відносини, роботодавець захищений від можливих неправомірних дій з боку працівника, однак і найманих працівник має право на дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці, отримання щорічних основних відпусток та відпусток без збереження заробітної плати тощо.

Більше інформації щодо змін у трудових відносинах під час воєнного стану рекомендували шукати на сайті Держпраці https://cutt.ly/YZYhtKN та на інформаційному порталі https://pratsia.in.ua.