Деталі

Створено: Четвер, 16 червня 2016, 09:58

Опубліковано: Четвер, 16 червня 2016, 09:58

Спеціалісти Управління Держпраці у Закарпатській області аналізували методи профілактики професійних захворювань.

У селі Кам’яниця  Ужгородського району на базі ВП «Кам’янецький кар’єр» філії  «Центр управління промисловістю» ПАТ «Укрзалізниця» відбулася тематична зустріч спеціалістів Управління Держпраці у Закарпатській області з трудовим колективом цього підприємства.

Метою заходу було обговорити основні заходи профілактики професійної патології на виробництві з врахуванням  наявних умов праці, причини  виникнення цих захворювань і способи запобігання їм, а також охарактеризувати законодавчі акти, що регулюють питання охорони праці і захисту від профзахворювань.

Зустріч проходила у два етапи. Спершу гості ознайомилися із роботою підприємства, поспілкувалися з його керівником Ярославом Кенійзом та інженером з охорони праці Василем Ковальчуком, з’ясували кількість атестованих робочих місць, ситуацію щодо надання робітникам, які працюють у шкідливих умовах, встановлених законодавством пільг та компенсацій.

Наступний етап проходив у вигляді лекції, під час якої начальник відділу з питань гігієни праці Управління Держпраці у Закарпатській області Володимир Орел звернув увагу присутніх на важливість ранньої діагностики захворювання, яке належить до числа професійних. Підприємство, де проходила зустріч, класифікується як «високого ступеня ризику», тому, зауважив Володимир Васильович, працівникам потрібно  вчасно, а головне якісно проходити медогляд.  Водночас Володимир Орел охарактеризував комплекс заходів, які  належать до промислової санітарії,  наголосивши, що їх неухильне виконання, зокрема використання засобів індивідуального захисту під час роботи у запиленому середовищі, - в інтересах самих працівників.

Завідувач сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Закарпатській області Лілія Січка відзначила: на підприємстві ВП «Кам’янецький кар’єр» проведено атестацію робочих місць, працівники користуються встановленими пільгами і компенсаціями, а також повідомила присутнім, що у випадку порушення прав стосовно пільгового пенсійного забезпечення, додаткових відпусток, доплат за шкідливі умови праці, вони можуть звертатися в Управління Держпраці.

На завершення зустрічі учасники обговорили деякі дискусійні питання, отримали кваліфіковану інформацію про права та гарантії, передбачену законом компенсацію на випадок втрати працездатності внаслідок виникнення професійного захворювання.