Фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області спільно із співробітниками управління Укртрансбезпеки та Патрульної поліції області і у рамках попередніх домовленостей продовжують проводити рейдові інспектування перевізників краю.
У залі засідань Свалявського відділення Головного управління ДФС у Закарпатській області для платників податків Свалявщини відбувся черговий кущовий семінар з актуальних питань податкового та трудового законодавства, проведення якого організували керівники Територіального відділення ВГО «Асоціація платників податків України» у Закарпатській області та обласної спілки аудиторів.
Цього тижня фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області перевірили мережу автозаправних станцій АЗС, що належать Товариству з обмеженою відповідальністю «Закарпатська нафтогазова компанія». Зокрема, були перевірені АЗС в Ужгороді, Мукачеві, Воловці та Нижніх Воротах (Воловецький район).
Упродовж минулого року в області вдалося знизити рівень смертельного виробничого травматизму. Цьому насамперед сприяла організована посадовцями Управління Держпраці у Закарпатській області системна превентивна робота на підприємствах краю. Її логічним продовженням стала проведена днями головним державним інспектором відділу нагляду у будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді на виробництві та об'єктах підвищеної небезпеки Ігорем Косом зустріч з колективом ТОВ «Термінал-Карпати» на тему: «Безпечна експлуатація обладнання, машин і механізмів, деталі яких рухаються та/або обертаються».
Нещодавно завдяки сприянню фахівців Управління Держпраці у Закарпатській області була усунена несправедливість, допущена стосовно працівників одного з деревообробних підприємств на Великоберезнянщині.
Метою чергової виїзної акції, яку провели днями головні державні інспектори відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Закарпатській області у селі Подобовець Міжгірського району, було переконати роботодавців і найманих працівників у перевагах легальної праці, а також мінімізувати кількість порушень трудового законодавства, за які передбачені чималі фінансові санкції, що можуть підірвати економічну спроможність місцевих суб’єктів господарювання.
Сьогодні у залі засідань управління Державної виконавчої служби Головного територіального управління юстиції у Закарпатській області відбулася міжвідомча нарада, в якій, крім господарів, взяли участь представники їх міських і районних структурних підрозділів, а також Управління Держпраці у Закарпатській області та обласного центру зайнятості.
Досить часто у передпенсійному віці громадяни через незалежні від них обставин не можуть реалізувати своє право на достроковий вихід на пенсію за роботу у важких та шкідливих умовах праці. За радянських часів на території Закарпатської області працювало чимало підприємств із шкідливими умовами праці. На сьогодні багато з них не діють та ліквідовані без визначення їх правонаступників.
У приміщенні Закарпатської облдержадміністрації відбулася селекторна нарада з представниками райдержадміністрацій та міськвиконкомів щодо погашення заборгованості із виплати заробітної плати, заборгованості до Пенсійного фонду та сплати єдиного соціального внеску. Захід проходив під головуванням директора обласного департаменту соціального захисту населення Михайла Петрішки.
В актовій залі Ужгородської міської ради сьогодні зібралися платники податків міста Ужгорода та Ужгородського району, аби взяти участь у кущовому семінарі, організованому Територіальним відділенням Асоціації платників податків України (голова правління Марта Волощук). Від Управління Держпраці у Закарпатській серед запрошених для виступу був начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів області Ярослав Турянський.
Як анонсувалося раніше, посадовці відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Закарпатській області продовжують відвідувати гірськолижні курорти краю з метою проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи серед власників та працівників тамтешніх торговельних закладів і закладів відпочинку.
