Головна
Гарантії та пільги працівникам, які залучаються до виконання обов’язків військової служби
- Деталі
- Батьківська категорія: ROOT
- Категорія: Роз'яснення учасникам АТО
- Створено: Середа, 01 лютого 2017, 16:45
- Останнє оновлення: Середа, 01 лютого 2017, 16:49
- Опубліковано: Середа, 01 лютого 2017, 16:49
- Автор: pres
- Перегляди: 4510
Отримувачі пільг та гараніій |
Норма права |
Зміст гарантії, пільги |
Працівники, призвані на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення |
Ч. 3 ст. 119 Кодексу законів України про працю (КЗпП) |
Збереження місця роботи, посади і середнього заробітку |
Працівники, які під час проходження військової служби отримали поранення (інші ушкодження здоров’я) та перебувають на лікуванні у медичних закладах, а також потрапили у полон або визнані безвісно відсутніми, на строк до дня, наступного за днем їх взяття на військовий облік у районних (міських) військових комісаріатах після їх звільнення з військової служби у разі закінчення ними лікування в медичних закладах незалежно від строку лікування, повернення з полону, появи їх після визнання безвісно відсутніми або до дня оголошення судом їх померлими. |
Ч.5 ст.119 КЗпП |
Збереження місця роботи, посади і СЗ |
Громадяни, які проходять підготовку з військово- технічних спеціальностей з відривом від виробництва (на весь час підготовки, включаючи час проїзду) |
Ч. 1 та 2 ст. 13 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» |
Збереження місця роботи, займаної посади та середньої зарплати , компенсація витрат по найму житла на період навчання, а також вартості проїзду |
Громадяни України, які звільняються з роботи у зв'язку з призовом або прийняттям на військову службу |
Ч. 1 ст. 21 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу»
|
Виплата вихідної допомоги в розмірі двох прожиткових мінімумів, встановлених для працездатних осіб на 1 січня календарного року |
Громадяни України для виконання обов'язків, пов'язаних із взяттям на військовий облік, призовом, прийняттям на військову службу, а також особи, які направляються військкоматами на медогляд, лікування |
Ч.2 ст. 21 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» |
Звільнення від роботи на цей час із збереженням місця роботи, посади і середньої зарплати |
Військовозобов'язані, призвані на збори, та резервісти у військовому резерві (на весь період зборів та проходження служби у резерві) |
Ч. 11 ст. 29 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» |
Збереження місця роботи, займаної посади та середньої заробітної плати |
Військовозобов'язаний або резервіст, який захворів під час зборів і продовжує хворіти після їх закінчення |
Ч. 14 ст. 29 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» |
Збереження місця роботи, посади, а з дня закінчення зборів, у разі тимчасової непрацездатності замість заробітної плати виплачується допомога по тимчасовій непрацездатності |
Громадянин України, який проходить альтернативну службу |
Стаття З Закону України «Про альтернативну (невійськову) службу» |
Збереження попередньої роботи (посади), а в разі її відсутності — інша рівноцінна робота (посада). Переважне право на залишення на роботі у разі скорочення чисельності або штату працівників протягом двох років 3 дня звільнення зі служби |
Громадянин України, який проходить альтернативну службу |
Ч.5 статті 16 Закону України «Про льтернативну (невійськову) службу» |
Надання щорічної оплачуваної відпустки тривалістю 15 календарних днів. За перший рік служби — відпустка після відпрацьованих 11 календарних місяців |