Деталі

Категорія: Гігієна праці та експертиза умов праці

Опубліковано: П'ятниця, 01 червня 2018, 11:09

Під час проведення заходу посадовець роз’яснила присутнім особливості проведення атестації робочих місць у медичних закладах, поінформувала про передбачені чинним законодавством пільги і компенсації медичним працівникам та іншим працівникам медичних закладів, а це, зокрема, додаткові відпустки за роботу у важких та шкідливих умовах праці та за особливий характер праці. Було роз’яснено порядок визначення їх тривалості  та  особливості зарахування стажу роботи, що дає право на такі відпустки, порядок надання. 

Водночас Лілія Січка нагадала, що результати проведеної атестації робочих місць використовуються для визначення права медиків на скорочену тривалість робочого тижня, при встановленні якого необхідно керуватися  Переліком виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими умовами праці, робота в яких дає право на скорочену тривалість робочого тижня, що затверджений постановою Кабінету Міністрів України.

Окремо фахівець Управління Держпраці зупинилися на питанні пільгового пенсійного забезпечення за Списками № 1 та 2, повідомила про зміни, які відбулися у пенсійному забезпеченні та  в самих Списках №1 та 2.Також наголосила на важливості зберігання документів, що стосуються роботи працівників у важких та шкідливих умовах праці. Адже вони можуть знадобитися для забезпечення соціального захисту цих працівників при виході на пенсію.

Семінар проходив у формі жвавої дискусії. Прозвучало чимало слушних думок і важливих рекомендацій.