Гігієна праці та експертиза умов праці
На зустрічі говорили про порядок надання відпусток за особливий характер праці
- Деталі
- Категорія: Гігієна праці та експертиза умов праці
- Опубліковано: Четвер, 11 липня 2019, 09:00
До основних професій, які забезпечують функціонування цієї потужної інфраструктури та обладнання, належать електромеханік засобів радіо і телебачення (професія відноситься до категорії «фахівці») та електромонтер станційного радіотелевізійного устаткування (категорія «робітники»). Працівники цих професій піддаються впливу електромагнітних випромінювань широкого діапазону частот. Джерелами випромінювань електромагнітної енергії є потужні радіо та телевізійні станції, ретранслятори, засоби радіозв'язку різного призначення.
Як відомо, електромагнітні поля негативно впливають на організм людей, котрі безпосередньо працюють з джерелом випромінювання. Розділом VIII «Обслуговування споруд і устаткування для радіо, телебачення та зв’язку» Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р. N 1290, таким працівникам передбачено надання щорічної додаткової відпустки тривалістю до 7 днів. І на підприємстві ця норма законодавства виконується.
Завідувач сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Закарпатській області Лілія Січка зустрілася з інженером з охорони праці ЗФ КРРТ Геннадієм Бутком, з яким обговорила Порядок надання такої відпустки персоналу підприємства. Адже відповідно до Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 1 серпня 1992р. N 442, на Держпраці покладено і контроль за правильністю застосування Списку виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці.