Відповідною постановою Кабінету Міністрів України на період воєнного стану у нашій державі припинено здійснення заходів державного нагляду (контролю) і державного ринкового нагляду.
15 березня 2022р. відбулася онлайн зустріч керівника Державної служби України з питань праці Ігоря Дегнери з менеджером Проєкту Міжнародної організації праці «На шляху до безпечної, здорової та задекларованої праці в Україні» Жолтом Дудашем.
Відповідно до положень частини 1 статті 38 Кодексу Законів про працю України, працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це власника або уповноважений ним орган письмово за два тижні.
Після закінчення воєнного стану та відновлення контрольно-наглядової діяльності інспектори праці забезпечать проведення планових та позапланових перевірок в т.ч. за зверненнями громадян.
У ході перевірок ретельно будуть розглядатися усі обставини, у тому числі й ті, що спричинили порушення, та буде надано достатній час на їх усунення.
Тільки у разі невиконання припису про усунення порушень будуть розглядатися питання про притягнення суб’єктів господарювання та їх посадових осіб до встановленої законом відповідальності.
На адресу Управління Держпраці у Закарпатській області надходять звернення від роботодавців краю щодо їх подальших дій у разі, коли найманий працівник в теперішніх умовах залишив місце роботи і виїхав за кордон.
Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль підписав постанову Кабміну «Деякі питання оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, в умовах воєнного стану».
Окремі роботодавців через введення в Україні воєнного стану звертаються до Управління Держпраці із запитаннями, чи можуть вони у зв’язку з цим з власної ініціативи звільнити своїх найманих працівників. З цього приводу перший заступник начальника Управління Держпраці у Закарпатській області Василь Грицик повідомив:
В Управління Держпраці у Закарпатській області почали надходити звернення місцевих роботодавців з проханням роз’яснити, чи можна «заморозити» виплату заробітної плати працівникам, яких мобілізовано до ЗСУ під час воєнного стану, котрий з 24.02.2022 року запроваджений на території України.
21лютого 2022 року близько 16.30 год у Закарпатській області на ТзОВ «К’Лен» стався нещасний випадок зі смертельним наслідком. На дільниці майстерні цього підприємства, що у селі Осій, нині Хустського району, проводилися ремонтні роботи.
