Новини

Примусова праця: як розпізнати й уникнути

Ви у пошуках нової роботи? Дізнайтеся, як не стати жертвою примусової праці.
 Конвенція МОП про примусову чи обов'язкову працю №29 визначає примусову працю як будь-яку роботу чи службу, яку вимагають від якої-небудь особи під загрозою покарання і для якої ця особа не запропонувала добровільно своїх послуг.
 
Відмовляйтеся від роботи, якщо:
- психологічний тиск і маніпуляції;
- переказ коштів авансом за надання послуг із працевлаштування;
- неофіційне працевлаштування;
- постійний нагляд, контроль із боку роботодавця;
- відмова показати реєстраційні документи;
- стислий строк надання згоди на роботу;
- завищена обіцяна заробітна плата;
- зміна умов праці в останній момент;
- вимога віддати комусь паспорт;
- договір із незрозумілими умовами праці;
- компенсація «понесених» роботодавцем витрат із першої заробітної платні.
 
 Дотримуйтеся правил, щоб мінімізувати ризики примусової праці:
 
➡️ тримайтеся групами;
➡️ не сідайте до незнайомих автомобілів поодинці;
➡️ запишіть номерні знаки авто, котрим їдете, і перешліть знайомим;
➡️ не віддавайте документи посереднику з працевлаштування, роботодавцю, іншим невідомим особам;
➡️ зробіть копії важливих документів;
➡️ відправте близьким разом із нещодавно зробленою фотокарткою;
➡️ не погоджуйся на неофіційну роботу;
➡️ переконайтеся, що вам зрозумілі умови працевлаштування: обов’язки, робочий графік, розмір заробітної плати, медичне й соціальне страхування, відпустка й вихідні;
➡️ перед підписанням угоди проконсультуйтеся з юристом;
➡️ залиште рідним докладну інформацію про місцеперебування та розкажіть про подробиці роботи. Підтримуйте постійний зв’язок із ними, відразу повідомляйте про зміну місцеперебування;
➡️ у підозрілих ситуаціях зверніться до поліції.
 
 Маєте сумніви щодо запропонованої роботи та/або стали жертвою примусової праці? Звертайтеся за консультацією:
Урядова гаряча лінія з протидії торгівлі людьми тел.: 1547
 
 Більше інформації з питань протидії торгівлі людьми, організації трудових відносин в умовах воєнного часу, охорони і гігієни праці на порталі https://pratsia.in.ua та сайтах https://lviv.dsp.gov.ua і https://dsp.gov.ua