Згідно з пунктом 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 № 58, записи до трудових книжок про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнято працівника, виконують відповідно до найменування професій і посад, зазначених у Класифікаторі професій.
На адресу Управління Держпраці у Закарпатській області надходять листи від наших краян з проханням роз’яснити ті чи інші питання, котрі стосуються трудового законодавства. Серед них, чи фіксується в трудовій книжці період навчання на денному відділенні у виші. Відповідь на це запитання ми попросили дати першого заступника начальника Управління Держпраці у Закарпатській області Василя Грицика.
У недільному підсумковому випуску новин на місцевому телеканалі «М-студіо» вийшов сюжет, в якому мовилося про неприємну ситуацію, що склалася стосовно звільнення працівниці (диспетчера) ДП «Великобичківське ЛМГ». Ситуація нібито рядова: роботодавець, незадоволений роботою своєї підлеглої, ініціював її звільнення, а та в свою чергу вирішила притягнути за це керівника до відповідальності і написала звернення у різні інстанції. Ці звернення послужили підставами для проведення позапланових перевірок у лісогосподарстві.
Під час проведення планових всебічних перевірок на підприємствах Закарпаття фахівці Управління Держпраці у більшості випадків зіштовхуються з подібною ситуацією - працівники загалом намагаються дотримуватися вимог охорони праці. Однак окремі правила безпечного виконання робіт на виробництві починають згадувати безпосередньо у процесі перевірки і тільки тоді, коли на виявлені порушення вказують перевіряючі.Щодо продовження строку дії документів дозвільного характеру
(виданих до 01 листопада 2011 р.)
Обов’язок роботодавця одержати дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки (далі – дозвіл) встановлено частиною третьою статті 21 Закону України «Про охорону праці» (далі – Закон № 2694).
Видає такі дозволи на безоплатній основі центральний орган виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері охорони праці, яким є Держпраці.
«Детінізація» ринку праці може суттєво вплинути на наповнення бюджету
- Деталі
- Опубліковано: Четвер, 06 жовтня 2016, 15:32
Закарпатська обласна газета «Неділя» давно практикує організовувати зустрічі відомих особистостей, представників різних установ та організацій з медійниками краю. Такі заходи зазвичай мають більш неофіційних характер і слугують дієвим каналом комунікації.
Цього разу у прес-центрі «Неділі» відбувся брифінг за участі начальника Управління Держпраці у Закарпатській області Богдана Дороша і його першого заступника Василя Грицика.
Про правові послуги учасникам АТО – на інформаційному семінарі
- Деталі
- Опубліковано: Четвер, 06 жовтня 2016, 15:28
Захід проходив в Ужгородському районному центрі зайнятості. У ньому взяли участь в.о. директора Ужгородського РЦЗ Юрій Лукач, начальник відділу «Чопське бюро правової допомоги» Ужгородського місцевого центру з надання БВПД Галина Скочиляс, представник Управління соціального захисту населення Ужгородської РДА Лариса Жменяк, заступник начальника відділу з надання соціальних послуг УРЦЗ Магдалини Іван. Управління Держпраці у Закарпатській області на семінарі представляли головні державні інспектори Маріанна Гукс та Артур Сумара.
Щоб запобігти проявам корупції, слід чітко дотримуватися «букви Закону»
- Деталі
- Опубліковано: Понеділок, 03 жовтня 2016, 16:57
На цьому наголошував у своєму виступі начальник Управління Держпраці у Закарпатській області Богдан Дорош під час проведення наради з питань запобігання корупції. За його словами, кожен керівник структурного підрозділу несе особисту відповідальність за дії своїх підлеглих і повинен здійснювати контроль за правомірністю їх діяльності.