Труднощі, які виникають при визначенні права на пільгову пенсію, коли під час своєї трудової діяльності працівник суміщував різні професії
- Деталі
- Опубліковано: Понеділок, 14 листопада 2016, 16:10
Порядком застосування Списків N 1 і N 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників при обчисленні стажу роботи, що дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України 18.11.2005 N 383, визначено особливості призначення пільгової пенсії у разі, якщо працівник працює за сумісними роботами.
На запрошення відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Перечинському районі фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області провели семінар для представників різних організацій, установ і підприємств Перечинщини. У заході також взяв участь голова Перечинської райради Михайло Ласкін. Тема семінару так і звучала: «Медичний огляд працівників певних категорій. Атестація робочих місць». 
Для більшості українців війна на Сході нашої держави – це біль і горе. Але є й такі, хто успішно заробляє на цьому, користуючись наївністю і співчутливістю громадян. У засобах масової інформації не раз з’являються повідомлення про різних шахраїв, що спекулюють на чужій біді і, представляючись волонтерами або представниками державних установ різних рівнів, звертаються до фізичних осіб-підприємців з проханням надати матеріальну допомогу для воїнів АТО.
Ситуація на підприємствах, які залишилися у спадок з радянських часів, у більшості випадків досить схожа – приміщення потребують ремонту, старе устаткування та обладнання час від часу виходять з ладу. Але якщо деякі керівники таких підприємств хоча б напередодні проведення у них планових перевірок якось намагаються навести лад у своєму господарстві, то в Ясінянському ТзОВ «Хутро Текс» явно цим не переймаються. Принаймні таке враження склалося у галузевих інспекторів Управління Держпраці, які протягом тижня здійснювали на цьому підприємстві планову всебічну перевірку. Кожен виявив тут різні факти порушень вимог охорони праці.
Підтримати унікальну акцію, яку ось уже 16 років поспіль проводить у День української писемності і мови Національна радіокомпанія України, вирішили й фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області. До Всеукраїнського радіодиктанту національної єдності готувалися заздалегідь. Багатьом довелося заглянути до шкільних підручників з рідної мови, пригадати основні правила, з’ясуваити, які зміни відбулися в правописі.
Департамент соціального захисту населення Закарпатської ОДА переадресував Управлінню Держпраці лист від жителя обласного центру, в якому адресат запитує,яким нормативно-правовим документом потрібно керуватися при оплаті роботи охоронців (сторожів) у вечірній та нічний час, і який відсоток повинна становити ця оплата від ставки заробітної плати?
На електронну пошту Управління Держраці у Закарпатській області надійшов лист, в якому анонімний автор, працівник однієї з будівельних фірм Іршави, просить дати відповідь на деякі запитання, що турбують його і ще чотирьох колег з бригади. Зокрема, чоловік цікавиться, чи має право керівник фірми не видавати робітникам аванс, забороняти вибирати з банку зарплатні картки. «Директор сказав, що сам віддасть картки, - написано у листі, - але дотепер гроші платить, як хоче і скільки хоче. До того ж, гроші отримуємо не з бухгалтерії, а з кишені директора. Будь ласка, дайте відповідь, чи правомірно він діє?»