Головна
Чи можна звільняти за власним бажанням працівника під час дії воєнного стану?
- Деталі
- Батьківська категорія: ROOT
- Категорія: Новини
- Створено: Четвер, 17 березня 2022, 12:13
- Останнє оновлення: Середа, 23 березня 2022, 12:56
- Опубліковано: Четвер, 17 березня 2022, 12:13
- Автор: Super User
- Перегляди: 291
Проте у разі, коли працівник не може продовжувати виконання роботи через переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до навчального закладу; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом та з інших поважних причин, роботодавець зобов’язаний розірвати трудовий договір у строк, про який просить працівник.
Заборона на звільнення працівників з роботи за власним бажанням у зв’язку із введенням в Україні воєнного стану, чинним законодавством не передбачена.