У Закарпатській ОДА радилися, як вирішити питання із заборгованістю з виплати зарплат
- Деталі
- Опубліковано: П'ятниця, 26 липня 2019, 15:08
Сьогоднішнє засідання обласної комісії з питань погашення заборгованості з виплати заробітної плати, пенсій, стипендій, інших соціальних виплат та податкового боргу проходило під головуванням нового губернатора краю Ігоря Бондаренка. На розгляд комісії виносились традиційні питання, серед яких, зокрема, розгляд ситуації з виплати заробітної плати працівникам підприємств, установ та організацій області та стан погашення заборгованості до Пенсійного фонду України.
На черговому засіданні обласного міжвідомчого оперативного штабу з координації проведення оздоровлення та відпочинку дітей, що відбулося за участі фахівці відповідних відомств краю та їх структурних підрозділів, йшлося про планові показники проведення оздоровчої кампанії; здійснення заходів щодо забезпечення протипожежної безпеки на об’єктах, забезпечення лікувально-профілактичних закладів необхідними медичними препаратами, в т.ч. антидотами для надання невідкладної медичної допомоги дітям у закладах оздоровлення і відпочинку у разі такої необхідності. Порушувалася також проблема несанкціонованих заїздів організованих груп дітей до закладів відпочинку.
Фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області провели агітаційну акцію серед роботодавців та працівників Мукачівщини та м. Берегова, закликавши їх дотримуватись вимог законодавства про працю.
Головний державний інспектор відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Маріанна Гукс взяла участь у засіданні районної робочої групи з питань легалізації виплати заробітної плати та зайнятості населення, забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати, яке відбулося у залі засідань Перечинської РДА.
Під час робочої зустрічі, що відбулася за участі представників Управління Держпраці у Закарпатській області та обласного центру зайнятості, був підписаний План взаємодії між обома відомствами та обговорені шляхи їх подальшого співробітництва.
Міністерство соціальної політики України оприлюднило на своєму сайті для обговорення проект постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 461».
У рамках проведення комплексу інформаційно-роз’яснювальних заходів посадовці Управління Держпраці у Закарпатській області продовжили відвідування так званих сезонних закладів, до яких, зокрема, належать дитячі ігрові майданчики та атракціони, а також торговельні точки в тимчасових спорудах (лотках, наметах, кіосках).
Стан охорони праці у товаристві з обмеженою відповідальністю «Русинія», що дислокується у Мукачівському районі, перевірили нещодавно фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області. Це підприємство належить до одних із сучасних виробників в області. Більшість робіт, які доводиться виконувати працівникам «Русинії», є роботи підвищеної небезпеки. Тому під час перевірки галузеві інспектори Управління Держпраці особливу увагу звертали саме на дотримання персоналом вимог нормативно-правових актів з охорони праці у цій частині. 
Поруч зі стаціонарними крамницями та ринками у багатьох містах Закарпаття щороку в літню пору розгортають свою діяльність відкриті або сезонні торгові майданчики. В Ужгороді таких чимало. Окремі з них пропонують різні прохолодні напої, морозиво, солодощі, їжу швидкого приготування тощо, на деяких можна придбати сонцезахисні окуляри та інший літній крам.
Днями завершилась планова перевірка Державного підприємства «Закарпатський облавтодор», яку проводили фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області. Основне питання, що вивчалося, – стан дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці, промислової безпеки та гігієни праці.
Управління Держпраці у Закарпатській області має налагоджену тісну співпрацю з центрами зайнятості краю, у тому числі і з Ужгородським МЦЗ. У рамках підписаної Угоди сторони неодноразово проводять різні заходи, зокрема організовують семінари для роботодавців та їхніх працівників з найбільш актуальних та проблемних питань.