Представники Управління Держпраці у Закарпатській області, служби у справах дітей Закарпатської ОДА та підрозділу ювенальної превенції НПУ в краї зібрались днями для проведення спільного засідання з метою обговорення результатів роботи за перше півріччя на виконання підписаної угоди про співпрацю та визначення напрямів подальшої взаємодії.
Днями на площі Народній в обласному центрі упродовж дня працював започаткований торік мобільний консультативний пункт Управління Держпраці у Закарпатській області. В його роботі взяли участь начальник відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Ярослав Турянський та головні державні інспектори праці.
На базі Свалявської районної філії Закарпатського ОЦЗ відбулася робоча зустріч представників цієї установи (директора Ганни Івановчик, заступника директора –начальника відділу надання соціальних послуг Валентини Щерб’юк) та Управління Держпраці у Закарпатській області (головного держінспектора Володимира Севча).
На черговому засіданні комісії з питань підтвердження стажу роботи на посадах, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, в якій взяла участь завідувач сектору з питань експертизи умов праці Управління Держпраці у Закарпатській області Лілія Січка, розглядали документи, надані громадянами для підтвердження їх стажу роботи на шкідливих виробництвах. Вказані підприємства нині вже ліквідовані.
Спеціалісти відділу з питань гігієни праці Управління Держпраці у Закарпатській області проводять розгляд документів, що надходять від роботодавців або суб’єктів господарської діяльності краю, з метою визначення контингенту осіб, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду відповідно до вимог наказу МОЗ №246 від 21.05.2007 р. «Про затвердження порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій».
Попит на рекреацію і туризм на Закарпатті щороку зростає, що є одним із чинників економічного оздоровлення регіону. Адже поява нових та розширення існуючих закладів оздоровчо-рекреаційного комплексу мали б забезпечити працевлаштування населення та покращення інфраструктури краю.Однак досить часто поруч із солідними санаторно-курортними та готельними закладами в області розгортають свою діяльність і дрібні туристичні бази, приватні садиби. Власники таких місць нерідко «грішать», приймаючи на роботу осіб без оформлення з ними належним чином трудових відносин.
Спільний рейд за участі представників Управління Держпраці у Закарпатській області, Нацполіції та Укртрансбезпеки проходив на автодорозі поблизу Мукачева. Під час проведення цього профілактичного заходу головні державні інспектори Управління Держпраці Тетяна Маргітич і Володимир Севч роз’яснили автоперевізникам вимоги нормативно-правових актів з охорони праці, трудового законодавства, а також мали змогу з’ясувати, хто з фізичних осіб-підприємцівта юридичних осіб, які надають послуги з пасажирських і вантажних перевезень в області, використовують працю незареєстрованих осіб.
Учора за круглим столом в Ужгородській міській раді зібралися представники ОСББ і будинкоуправлінь обласного центру, міської і обласної влад, АТ «Закарпатгаз» та Управління Держпраці у Закарпатській області, аби обговорити одне з наболілих питань сьогодення – обслуговування внутрішньобудинкових газових мереж. Сторони, зокрема, намагалися вирішити, кому належить здійснювати таку діяльність і хто відповідатиме у разі виникнення аварійних ситуацій, пов’язаних з порушенням правил експлуатації газових систем.
Представники деревообробного підприємства ТОВ «ДДА Трейд», що на Мукачівщині, звернулися в Управління Держпраці у Закарпатській області стосовно надання методичної та практичної допомоги у проведенні атестації робочих місць, яку розпочато на підприємстві. До проведення атестації, згідно з Порядком проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженим постановою КМУ від 1 серпня 1992р. № 442, можуть залучатися територіальні органи Держпраці.
В Ужгородському міському центрі зайнятості відбулася робоча нарада, в якій взяла участь головний держінспектор праці Управління Держпраці у Закарпатській області Маріанна Гукс. Сторони обговорили план проведення спільних заходів, спрямованих на детінізацію ринку праці та вдосконалення контролю за оформленням трудових відносин із найманими працівниками. Під час зустрічі були розглянуті також деякі робочі моменти щодо обміну інформацією.
Контроль за правильністю застосування Списків виробництв, робіт, цехів, професій і посад, зайнятість працівників в яких дає право на щорічні додаткові відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці, покладається на Держпраці. Однак, крім контрольних заходів, одним з методів роботи Управління Держпраці у Закарпатській області є також проведення інформаційно-превентивної діяльності.
