Про ризики, пов’язані з виплатою зарплати «в конверті» для найманих працівників і їх роботодавців
- Деталі
- Опубліковано: Понеділок, 14 травня 2018, 14:07
Перший заступник начальника Управління Держпраці у Закарпатській області Василь Грицик розповів журналістам закарпатського телеканалу М-Студіо (Мукачево) у рамках передачі «Громадський контроль», що потрібно знати роботодавцеві та найманому працівникові з трудового законодавства, зокрема особливу увагу звернув на важливість офіційного оформлення їх трудових відносин, назвав ризики, пов’язані з виплатою зарплати «в конверті» для обох сторін, та охарактеризував види відповідальності, передбачені за порушення цієї норми законодавства про працю. Водночас Василь Грицик нагадав, які функції виконують органи Держпраці.
Бригада електрослюсарів Іршавського РЕМ ПрАТ «Закарпаттяобленерго» отримала на початку цьогорічного квітня завдання відремонтувати електролінію, зокрема зняти і під’єднати кінці кабелю на конкретних об’єктах. Отримавши наряд-допуск, ремонтники вирушили зранку до виробничої бази ЕТГ, розташованої в Іршаві. Коли усі підготовчі роботи були здійснені, черговий диспетчер повідомив майстра ЕТГ про попередні перемикання та оперативний стан схеми мережі. Далі бригаді залишилося лише провести необхідні вимкнення, встановити заземлення, підготувати безпосередньо робоче місце та приступити до роботи.
Сьогодні в прес-центрі Закарпатської ОДА відбувся спільний брифінг Головного управління Пенсійного фонду України в Закарпатській області, яке представляла начальник Анастасія Пентек, Департаменту соціального захисту населення Закарпатської облдержадміністрації – директор Михайло Петрішка та Управління Держпраці в Закарпатській області – перший заступник начальника Василь Грицик.
На виконання плану проведення спільних профілактичних заходів Управління Держпраці у Закарпатській області із регіональними центрами зайнятості у приміщенні Рахівського РЦЗ відбувся семінар, в якому взяли участь представники юридичних осіб та фізичних осіб-підприємців району. Модератори заходу головні державні інспектори управління Держпраці Віталій Юртин, Ерік Дудаш, Людвиг Андращук та начальник РЦЗ Ярослав Тулайдан обговорили з присутніми актуальне і доволі болюче на сьогодні питання легалізації найманої праці в районі.
Відколи відповідальність за порушення вимог трудового законодавства суттєво посилилася, а з початку 2018 року розміри штрафів у зв’язку із збільшенням «мінімалки» знову зросли, чимало громадян, які здійснювали підприємницьку діяльність, поспішили офіційно оформити власні документи чи документи своїх найманих працівників.
З нагоди відзначення Дня охорони праці у Сваляві відбулась тематична нарада з керівниками і спеціалістами районної споживчої спілки, місцевих організацій з ремонту доріг, санаторіїв і торговельних закладів. Від Управління Держпраці у Закарпатській області у заході взяв участь заступник начальника Володимир Горєв. У своєму виступі він зауважив: цьогоріч Міжнародна організація праці звернула особливу увагу на проблему захищеності молодого покоління. Як визначено в Національній доповіді Уряду України, однією з цілей сталого національного розвитку до 2030 року є гідна праця та економічне зростання, її реалізація в інтересах молодого покоління.
У Консалтинговому центрі Хустського районного центру зайнятості відбувся семінар на тему: «Легалізація трудових відносин і робочих місць», в якому взяли участь 12 роботодавців району і міста, представники відділів праці соціального захисту населення м. Хуст, Хустського об’єднаного пенсійного управління, а також Управління Держпраці у Закарпатській області.
Планову перевірку на дотримання вимог законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки провели нещодавно фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області на ПрАТ «Карпатська рудна компанія» за участі представників Державної служби України з питань праці начальника відділу геолого-маркшейдерських робіт управління гірничого нагляду Оксани Мозговенко та головного спеціаліста відділу нагляду у гірничодобувній промисловості, за вибуховими роботами та утилізацією боєприпасів управління гірничого нагляду Володимира Жукоцького.
Підходить до завершення ще один навчальний рік. Багато нинішніх випускників шкіл, професійно-технічних закладів та вишів стануть перед проблемою вибору роботи. Зрозуміло, що не всім вдасться відразу добре працевлаштуватися. Дехто, аби мати хоч якийсь заробіток, погоджуватиметься на різні варіанти праці. На жаль, сучасна молодь, не завжди до кінця усвідомлює, які ризики таїть у собі «тіньова» зайнятість.
Підготовка підростаючого покоління до майбутньої трудової діяльності, формування культури праці у молоді починається ще змалечку. Зазвичай основи культури безпеки праці закладаються в сім’ї, але найбільше – в навчально-виховних закладах. Тому у шкільній та дошкільній навчальній програмі передбачені відповідні заняття. Додаткові знання діти отримують і, беручи участь у різних заходах, зокрема й у конкурсі дитячого малюнка «Охорона праці очима дітей».
зобов’язані невідкладно вжити таких заходів: