В Ужгороді на базі ТОВ «Закарпатський навчальний центр підготовки і перепідготовки кадрів» відбулася розширена зустріч фахівців Управління Держпраці у Закарпатській області та представників підприємств краю найбільш травмонебезпечних галузей (будівництва, енергетики, житлово-комунального господарства).
На консультацію до Управління Держпраці у Закарпатській області днями прийшов відповідальний працівник одного з підприємств області. Серед іншого персоналу на фірмі працюють і водії автотранспортних засобів (вантажністю понад 3 тонни). Відвідувач цікавився підставами, за якими цим працівникам може бути надана щорічна додаткова оплачувана відпустка.
Під час масштабної інформаційно-роз’яснювальної кампанії, що проводилась в області протягом двох тижнів з метою легалізації ринку праці із суб’єктами господарювання сфери торгівлі товарами і послугами, фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області звертали увагу підприємців насамперед на передбачену чинним законодавством серйозну відповідальність за допуск до роботи неоформлених працівників. На жаль, не всі роботодавці прислухалися до застережень державних інспекторів праці, що засвідчили результати недавніх інспекційних відвідувань.
На Закарпатті активізувалися псевдоінспектори праці. Такий вид шахрайства не новий. У попередні роки не раз траплялися випадки, коли підприємцям краю телефонували або приходили особисто невідомі особи, які представлялися фахівцями органів Держпраці і вимагали перерахувати певну суму грошей на вказаний ними рахунок. Щоразу звучали різні причини.
Про ситуацію з нелегальним працевлаштуванням в області та шляхи подолання тіньової зайнятості говорили в ефірі UA: Українське радіо Закарпаття з першим заступником начальника Управління Держпраці у Закарпатській області Василем Грициком.
В Управлінні Держпраці у Закарпатській області відбулася робоча нарада з інспекторами праці органів місцевого самоврядування, яку провів перший заступник начальника Управління Держпраці Василь Грицик. Учасники зібрання, серед яких представники Ужгородської, Мукачівської, Іршавської міських рад та Полянської сільради, підсумували результати першого і другого етапу спільної роботи, що проводиться в області з метою легалізації найманої праці, та обговорили наступні кроки у рамках реалізації третього етапу.
В області стартував третій, завершальний етап масштабних заходів з детінізації зайнятості у сфері торгівлі товарами та послугами, які проводять працівники контролюючих органів, зокрема Держпраці, Держпродспоживслужби, Центрів зайнятості, Державної податкової служби, Пенсійного фонду на виконання відповідного доручення глави Уряду.
Законом України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» від 12.12.2019 № 378-ІХ, який набув чинності 02.02.2020, внесені зміни до статті 265 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України). Ці зміни передбачають зміну підходу до процедури накладення фінансових санкцій та зміну їх розмірів.
Начальник Управління Держпраці у Закарпатській області дав інтерв'ю журналістам телевізійного каналу 21канал (Ужгород) щодо активізації роботи, спрямованої на виявлення та усунення випадків тіньової зайнятості в області. Зокрема, йшлося про проведені інформаціно-роз'яснювальні заходи зі суб’єктами господарювання, які здійснюють діяльність у сфері торгівлі, тимчасового розміщення та організації харчування.
У зв’язку з надходженням інформації про можливі випадки вимагання від імені посадових осіб Державної служби України з питань праці неправомірної вигоди в обмін на сприяння у вирішенні питань щодо надання адміністративних послуг, Держпраці наголошує, що надання усіх адміністративних послуг відбувається лише в передбачений законодавством спосіб.
Відповідальний працівник одного із закладів освіти Хустщини звернувся до завідувача сектору з питань експертизи умов праці Лілії Січки по консультативну допомогу з питання атестації робочих місць, яка саме проводиться у закладі. Відвідувача цікавило питання визначення розміру доплат та тривалості додаткової відпустки за роботу у важких і шкідливих умовах праці.
