До проведення в Ужгороді інформаційно-роз’яснювального рейду фахівці Управління Держпраці залучили журналістів
- Деталі
- Опубліковано: П'ятниця, 21 серпня 2020, 09:55
Одним з дієвих механізмів, що застосовують фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області з метою легалізації трудових відносин, є проведення рейдів. Такі заходи допомагають робочим групам, до яких неодноразово залучаються і посадовці ГУ ПФУ краю, ДПС, органів місцевого самоврядування, вивчити питання використання на Закарпатті незадекларованої найманої праці, а також сприяють широкій правовій поінформованості краян.
Фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області продовжують інформувати краян про найбільш ефективні способи дотримання законодавства про працю, нормативно-правових актів з охорони та гігієни праці.
В Управлінні Держпраці у Закарпатській області під головуванням очільника Богдана Дороша та за участі керівників відповідних структурних підрозділів Управління і представників ГУ ДФС краю відбулася робоча нарада у межах спільних домовленостей щодо протидії незаконній реалізації паливно-мастильних матеріалів.
Торік у вересні фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області за наказом, виданим на підставі звернення працівника одного із суб’єктів господарської діяльності Ужгородського району щодо порушення його трудових прав, провели інспекційне відвідування. Як з’ясувалося у ході перевірки, на цьому підприємстві заявник працював пресувальником з лютого 2019 року.
На Закарпатті на базі районних філій обласного центру зайнятості проходять робочі зустрічі за участі представників Управління Держпраці краю. Днями такі зібрання відбулися у Хусті і Сваляві.
Як відомо, корупція є однією із найнебезпечніших загроз правам людини, демократії, правопорядку, чесності та соціальній справедливості, вона перешкоджає економічному розвиткові та загрожує належному і справедливому функціонуванню країн, має негативні фінансові наслідки для громадян, компаній і держав, а також для міжнародних установ.
На Закарпатті у межах інформаційної кампанії, покликаної мінімізувати випадки залучення незадекларованої праці, фахівці Управління Держпраці щодня проводять зустрічі з працівниками та роботодавцями закладів торгівлі, харчування і відпочинку. До таких профілактичних відвідувань суб’єкти господарювання краю ставляться по-різному. Значна частина використовує ці зустрічі як чудову нагоду отримати кваліфіковану правову допомогу чи фахову консультацію з питань застосування трудового законодавства.
Шестеро ужгородців тепер працюватимуть офіційно – на підставі укладеного трудового договору з роботодавцем. Саме такого результату й прагнули досягти головні державні інспектори відділу з питань додержання законодавства про працю, зайнятість та інших нормативно-правових актів Управління Держпраці у Закарпатській області Маріанна Гукс та Артур Сумара, проводячи інформаційно-роз’яснювальну роботу серед власників і працівників закладів роздрібної та гуртової торгівлі обласного центру.
З червня 2015 року діє стаття 16² Закону України «Про відпустки» (далі -Закон), відповідно до якої учасники бойових дій, особи з інвалідністю внаслідок війни, постраждалі учасники Революції Гідності та деякі інші категорії громадян, які постраждали від тоталітарного комуністичного режиму, мають право на додаткову відпустку із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Аналогічну норму також внесено до Кодексу законів про працю України (стаття 77²).
Комісія під головуванням начальника відділу нагляду в будівництві, енергетиці, машинобудуванні, котлонагляді та на виробництвах і об`єктах підвищеної небезпеки Управління Держпраці у Закарпатській області Віталія Ляховича завершила спеціальне розслідування нещасного випадку із смертельним наслідком,що стався наприкінці липня цього року з 54-річним слюсарем-ремонтником каналізаційно-насосних станцій Комунального підприємства «Виробниче управління водопровідно-каналізаційного господарства м. Ужгорода».