Деталі

Створено: Середа, 26 липня 2017, 16:11

Опубліковано: Середа, 26 липня 2017, 16:11

Напередодні другого етапу конкурсу на заміщення вакантних посад Управління Держпраці у Закарпатській області відбувся тренінг для членів конкурсної комісії установи, під час якого йшлося про  правові та організаційні засади проведення конкурсних відборів, обґрунтування призначень, дотримання термінів, обговорено основні положення Постанови КМУ № 246 тощо.

Разом із заступником начальника Міжрегіонального управління Нацдержслужби України у Львівській та Закарпатській областях Миколою Трофименком учасники зібрання моделювали різні ситуації і вчилися знаходити шляхи виходу з них, виробити правильну поведінкову практику, спробувавши себе на місці претендентів та членів конкурсної комісії.

Також членам конкурсної комісії було запропоновано виконати певні завдання з аналізу компетенцій кандидатів на посади. При цьому Микола Трофименко  акцентував увагу присутніх на важливості надання

переваги особистим якостям претендентів, їх практичному досвіду.