Деталі

Створено: Середа, 29 березня 2017, 15:14

Опубліковано: Середа, 29 березня 2017, 15:14

Такою була тема круглого столу, який проходив нещодавно в  Мукачівському районному центрі зайнятості. Мета заходу – знати дієві способи  укомплектування підприємств персоналом, у тому числі особами з особливими потребами.  

На семінарі було обговорено низку важливих питань. Зокрема, йшлося про  порядок дотримання законодавства в сфері праці; презентацію послуг центру зайнятості, користь та переваги співпраці з державною службою зайнятості; працевлаштування з відшкодування  роботодавцю компенсації у розмірі єдиного соціального  внеску; професійне навчання безробітних на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця, як в навчальних закладах, так і безпосередньо на виробництві, в тому числі шляхом стажування на підприємствах; залучення безробітних до тимчасової зайнятості; видача ваучерів для підвищення конкурентоспроможності особливої категорії громадян;  створення умов для самозайнятості населення,  підтримки підприємницької ініціативи та надання безоплатних індивідуальних та групових консультацій.

Начальник відділу організації працевлаштування населення Олеся Швец ознайомила присутніх з професійно-кваліфікаційним складом незайнятих громадян, які знаходяться на обліку в центрі зайнятості.

Про переваги легального працевлаштування та про посилення відповідальності за порушення трудового законодавства, насамперед за недотримання норм в частині виплати мінімальної заробітної плати та недотримання мінімальних гарантій з оплати праці розповів представник Управління Держпраці у Закарпатській області Іван Хланта.

Роботодавці також мали змогу ознайомитися  з новими підходами щодо обслуговування клієнтів служби зайнятості, запровадження сучасних технологій підбору кадрів та пошуку роботи, а також обмінятися думками та задати запитання і отримати кваліфіковані відповіді.